近日，檢修公司對7名新任職中層管理干部進(jìn)行了任前廉政談話，為即將走上新崗位的同志筑牢拒腐防變的思想防線。這是該公司對干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式，將廉政談話作為新任職干部上崗履職的“第一課”，扣好第一粒扣子，便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險。

此次談話內(nèi)容從講政治守規(guī)矩、嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神、履職盡責(zé)等方面入手，堅持把責(zé)任講清、把紀(jì)律規(guī)矩講清、把履職要求講清。

集體談話要求新任中層干部要做到：一是強化學(xué)習(xí)，提高政治站位，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，提升自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是要以身作則、率先垂范，針對公司二次創(chuàng)業(yè)的實際，有創(chuàng)新的思想，敢為人先，結(jié)合機構(gòu)整合修訂完善部門的相關(guān)制度，確保建立職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)順暢的管理機制。三是要牢固樹立廉潔從業(yè)理念，始終繃緊廉潔自律這根弦，面對新崗位，要強化自律意識和責(zé)任意識，要懂規(guī)矩，守法紀(jì)，以良好的工作作風(fēng)推動檢修公司走上市場化、二次創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的新征程。

會上，該公司新任職的中層管理干部紛紛表示將在新的崗位上，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，為公司發(fā)展凝心聚力貢獻(xiàn)力量，做出表率。