3月7日，大唐甘肅公司召開(kāi)2024年法務(wù)風(fēng)控工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議和法務(wù)風(fēng)控工作會(huì)議精神，緊緊圍繞甘肅公司2024年工作會(huì)議要求，總結(jié)2023年法務(wù)風(fēng)控工作，安排部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。甘肅公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官趙宇新出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，2023年，公司狠抓體制機(jī)制建設(shè)，聚焦公司重點(diǎn)任務(wù)，努力化解重大風(fēng)險(xiǎn)，將法務(wù)風(fēng)控工作和企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了法務(wù)風(fēng)控工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入事后評(píng)價(jià)的全流程管理，公司系統(tǒng)法務(wù)風(fēng)控工作機(jī)制逐步完善，合規(guī)體系建設(shè)不斷健全，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法務(wù)風(fēng)控保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，聚焦新形勢(shì)新要求，緊緊圍繞甘肅公司“發(fā)展突破年”工作主題和“1135”工作思路，進(jìn)一步推動(dòng)法務(wù)風(fēng)控工作與業(yè)務(wù)管理深度融合，切實(shí)將合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范嵌入項(xiàng)目發(fā)展、工程建設(shè)、資金管理、物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、黨建“雙A”目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)關(guān)鍵少數(shù)履職擔(dān)責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，全面強(qiáng)化法治意識(shí)，不斷提高運(yùn)用法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的能力；強(qiáng)化督辦、落實(shí)責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好分管領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，對(duì)歷史遺留等問(wèn)題要嚴(yán)格整改；完善考核體系，從嚴(yán)管理第一責(zé)任人履職情況，并納入全局工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。

二是適應(yīng)法務(wù)工作新要求，確保工作質(zhì)量效率。開(kāi)展工程、物資、資金、營(yíng)銷等領(lǐng)域流程梳理工作，從業(yè)務(wù)源頭把好第一道防線；實(shí)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，制定重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)管控清單，切實(shí)發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效；建立健全制度“立學(xué)用”長(zhǎng)效機(jī)制，明確管理責(zé)任、優(yōu)化管理流程，提升管理效能。

三是守牢底線紅線防風(fēng)險(xiǎn)，賦能業(yè)務(wù)促發(fā)展。將法務(wù)風(fēng)控工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有效融合，結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際，制定新建項(xiàng)目全周期合規(guī)指引，為項(xiàng)目建設(shè)高效實(shí)施做好準(zhǔn)備；利用好“四合一”檢查，持續(xù)開(kāi)展監(jiān)督評(píng)價(jià)工作；法務(wù)人員要明晰合同相關(guān)業(yè)務(wù)，深入學(xué)習(xí)“卓越文化”理念，探索打造甘肅公司合規(guī)文化建設(shè)，以文化引領(lǐng)法務(wù)風(fēng)控工作水平持續(xù)提升。

四是培養(yǎng)使用法務(wù)人才，健全成長(zhǎng)成才體系。按照一流法治系統(tǒng)體系建設(shè)要求，確保法務(wù)專業(yè)人員配備到位；積極參加集團(tuán)公司、甘肅公司各類培訓(xùn)、競(jìng)賽，支持鼓勵(lì)崗位取證工作，開(kāi)展代理案件實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)公司系統(tǒng)法務(wù)風(fēng)控人員專業(yè)能力提升；制定法務(wù)風(fēng)控人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面強(qiáng)化法務(wù)風(fēng)控人才隊(duì)伍建設(shè)。

會(huì)議作了甘肅公司2024年法務(wù)風(fēng)控工作報(bào)告，碧口水電廠、祁連水電公司作表態(tài)發(fā)言，酒嘉事業(yè)部、新能源公司作總法律顧問(wèn)述職報(bào)告。

會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開(kāi)，甘肅公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、基層企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加會(huì)議。