歲月難忘，鐫刻于紙筆，過往可鑒，銘記于心間。循著2023年的發(fā)展印記，大唐甘肅公司年度十件大事，讓我們共同見證！

上級深切關(guān)懷，集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入甘肅公司及所屬基層企業(yè)調(diào)研。2023年12月29日，時任集團公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記劉明勝到甘肅公司及所屬基層企業(yè)調(diào)研，指出要深入貫徹落實習(xí)近平總書記“2?26”重要指示精神，進一步發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”。11月22日至23日，集團公司黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長王瑛到甘肅公司調(diào)研，并主持部分分子公司紀(jì)委書記座談會。11月1日，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理曲波到甘肅公司所屬企業(yè)調(diào)研督導(dǎo)第二批主題教育及虧損企業(yè)治理工作。7月6日至7日，集團公司黨組成員、總會計師陶云鵬代表集團公司出席第29屆中國蘭州貿(mào)易洽談會開幕式及相關(guān)活動，并到在甘企業(yè)開展調(diào)查研究。

聚力提質(zhì)增效，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最優(yōu)水平。甘肅公司堅持“大經(jīng)營”理念，創(chuàng)新運用獨具特色的“高位三線工作法”和“三維金字塔指標(biāo)考核法”相結(jié)合的經(jīng)營總方略，秉持“兩基礎(chǔ)兩攻堅”的經(jīng)營思路，充分發(fā)揮集控、報價、財務(wù)共享中心1+1+1>3的作用，深化生產(chǎn)營銷聯(lián)席會議機制，錨定區(qū)域先進目標(biāo)開展多維度對標(biāo)攻堅，關(guān)鍵指標(biāo)長期實現(xiàn)區(qū)域領(lǐng)先，加強預(yù)算控制及營收、利潤管理，積極開展綠電交易，促進了經(jīng)營效益大跨度提速，一舉實現(xiàn)成立19年以來經(jīng)營業(yè)績開門紅、雙過半、全年勝，全年累計發(fā)電量同比增長11.24%，經(jīng)營利潤同比增長106.91%，創(chuàng)歷史新高。

加強思想引領(lǐng)，主題教育取得豐碩成果。甘肅公司黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，統(tǒng)籌謀劃推動主題教育與中心工作深入融合，主題教育階段性成果在集團公司主題教育推進成果經(jīng)驗交流會作交流發(fā)言，主題教育信息在國資委網(wǎng)站刊發(fā)，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能，甘肅公司首次榮獲甘肅省“五一勞動獎狀”稱號，碧口水電廠連續(xù)保持“全國文明單位”榮譽稱號，酒嘉事業(yè)部“創(chuàng)新創(chuàng)效青年突擊隊”首次入選“全國優(yōu)秀青年突擊隊”案例。

戰(zhàn)略領(lǐng)航定向，提出“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略。2023年1月15日，甘肅公司召開四屆五次職工代表大會暨2023年工作會議，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊扣“雙碳”目標(biāo)，提出“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略，為甘肅公司今后一個階段的工作指明了方向，全體干部職工以起步發(fā)力、開局爭先的奮進姿態(tài)，凝心聚力、跨越趕超，助推公司清潔能源建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，全面構(gòu)建綠色發(fā)展新格局，走出了一條水、風(fēng)、光多能互補的高質(zhì)量發(fā)展之路。

強化政治保障，甘肅公司黨委、團委完成換屆。2023年1月8日，中國共產(chǎn)黨大唐甘肅公司第二次代表大會勝利召開，會議全面總結(jié)了甘肅公司第一屆黨委和紀(jì)委成立以來的工作，研究部署了今后一個時期黨的全面工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生了甘肅公司新一屆黨委和紀(jì)委，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的斗志和創(chuàng)業(yè)激情，為奮力實現(xiàn)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展團結(jié)奮斗。10月26日，共青團大唐甘肅公司第四次代表大會勝利召開，總結(jié)甘肅公司過去五年共青團和青年工作，安排部署今后一段時期重點任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團大唐甘肅公司第四屆委員會，團結(jié)帶領(lǐng)各級團組織和廣大團員青年頑強拼搏、挺膺擔(dān)當(dāng)，在堅定實施“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略的征程上，奮力譜寫無愧于青春、無愧于時代的青春華章。

深化體制改革，激發(fā)企業(yè)澎湃發(fā)展動能。立足企業(yè)新形勢新任務(wù)，甘肅公司黨委深化改革破除瓶頸、開拓新局。2023年2月15日，甘肅公司“大水電”一體化管理整合儀式在白川水電站現(xiàn)場成功舉行，白川水電站正式納入碧口水電廠管理，彰顯了“產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、集約化”的管理思路，進一步統(tǒng)籌優(yōu)化了資源、提高了管理效能。精簡機構(gòu)編制、壓減干部職數(shù)，構(gòu)建“科學(xué)規(guī)范、簡潔高效”的管理新機制，打造“簡機構(gòu)不減效率，減職數(shù)不減士氣”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；按照年度“揭榜掛帥”責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理規(guī)定，對未完成揭榜目標(biāo)的基層班子成員全部解聘，重新聘任崗位，年度績效零兌現(xiàn)，全體干部職工積極主動作為、爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神力量進一步增強。

勇扛責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力解決歷史遺留問題。甘肅公司黨委以“不把歷史遺留問題留給歷史”和“解決老問題不出現(xiàn)新問題”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，積極發(fā)揚斗爭精神，11月1日，三道灣項目在上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所正式掛牌轉(zhuǎn)讓；成功攻破環(huán)保、干部管理、辦公樓房產(chǎn)證辦理、檔案驗收等遺留問題：碧口水電廠涉大鯢自然保護區(qū)依法合規(guī)問題成功摘牌銷號，對受處分影響期已過干部重新安排工作、恢復(fù)待遇，集團公司確定的“本部辦公樓房產(chǎn)證辦理”年度重點攻堅任務(wù)順利完成，白川水電站檔案驗收問題成功攻克，碧口水電廠駐外長達(dá)10余年的職工返廠轉(zhuǎn)崗，制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個個難題迎刃而解，管理質(zhì)效得到進一步提升。

堅持“人民至上”，高效開展“為職工辦十件實事”。聚焦職工急難愁盼問題，用心用情開展關(guān)心關(guān)愛工作，高標(biāo)準(zhǔn)實施完成“為職工辦十件實事”，通過啟動企業(yè)補充醫(yī)療保險報銷工作、建成碧口水電廠幼兒托管室、實施本部辦公環(huán)境提升等一系列行之有效的民生項目，持續(xù)深化“幸福大唐”建設(shè)。積極承辦省級一、二類技能競賽，全面提升職工技能素質(zhì)；甘肅公司職工共競蘭馬賽道、與甘肅省能監(jiān)辦開展黨建共建活動、組織舉辦首屆職工籃球賽等，持續(xù)豐富職工精神文化生活，以“微小事”撬動“大幸福”。

推進人才強企，將人才資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展引擎。2023年4月10日，甘肅公司第一期“三苗”行動中青年干部培訓(xùn)班在甘肅省委黨校開班，甘肅公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王國金出席開班式并講話。這是甘肅公司積極踐行新時代黨的組織路線，推進實施人才強企戰(zhàn)略的一項重要舉措，從組織投入、課程策劃、重視程度上尚屬首次，為“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略的堅定實施提供人才保障。甘肅公司全面實施人才強企戰(zhàn)略，三批次調(diào)整任免干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)；打造管理和專業(yè)職務(wù)“雙序列”，鋪就職業(yè)發(fā)展“新跑道”；優(yōu)化甘肅公司本部人員交流、競聘、退出機制，本部年齡、學(xué)歷、專業(yè)和職級結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化，標(biāo)桿本部建設(shè)扎實推進。

彰顯央企責(zé)任，甘肅公司星夜馳援積石山地震災(zāi)區(qū)。2023年12月18日23時59分，甘肅臨夏州積石山縣發(fā)生6.2級地震，甘肅和青海部分地區(qū)受災(zāi)嚴(yán)重，牽動著億萬萬同胞的心。甘肅公司堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對臨夏州積石山縣6.2級地震作出的重要指示精神和集團公司黨組部署要求，勇扛央企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全面開展設(shè)備隱患排查、做好能源保供的同時，組建黨、團員應(yīng)急救援隊，攜帶應(yīng)急物資星夜馳援積石山災(zāi)區(qū)，相關(guān)事跡在國家級、省級、集團公司級等各大媒體刊登近60篇，全面彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)和企業(yè)良好形象。