甘肅公司召開11月份法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作例會(huì)
來源:黨建工作部
作者:
日期:2022-12-04

12月2日,甘肅公司召開11月份法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控工作月度例會(huì)。公司法務(wù)風(fēng)控部和各基層單位對近期工作進(jìn)行匯報(bào),公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、總法律顧問趙宇新出席會(huì)議并講話。

會(huì)議全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大對法治建設(shè)做出的決策部署,結(jié)合正在開展的“憲法宣傳周”和“四合一”自查工作,對標(biāo)黨中央和集團(tuán)的要求,認(rèn)真分析存在的問題,提出進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控工作的措施和要求,為公司“綠色甘肅·521發(fā)展愿景”保駕護(hù)航。

會(huì)議要求,一要提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立再好的事要防風(fēng)險(xiǎn)、再急的事要走流程,“新官”必須理“舊賬”的意識(shí),絕不能自己“闖禍”讓別人“背鍋”,法治第一責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子這些“關(guān)鍵少數(shù)”要組織領(lǐng)導(dǎo)好本單位本部門的法律合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)工作,真正融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中。二要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)加強(qiáng)工程建設(shè)、物資采購、安全環(huán)保、稅務(wù)補(bǔ)貼、數(shù)據(jù)信息、勞動(dòng)用工、項(xiàng)目發(fā)展等領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)控工作,抓住制度體系建設(shè)、合同簽訂履約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行防范。三要抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查,抓好問題整改。要采取季度、半年、年度定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合等方式切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)清、任務(wù)目標(biāo)明,把排查以及巡視巡察審計(jì)等方式發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)任到人、限期到天,扎實(shí)完成整改。四要強(qiáng)化能力建設(shè),嚴(yán)格調(diào)度考核。要通過專業(yè)培訓(xùn)、案例剖析、律所咨詢和新提任新入職人員法治談話學(xué)習(xí)等方式,強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和提高,探索建立員工履職違規(guī)行為清單,把法律合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)工作納入各級人員業(yè)績考核范圍,嚴(yán)格進(jìn)行工作評價(jià)、責(zé)任考核。

會(huì)議以視頻的形式召開,公司本部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)、風(fēng)控、審計(jì)、工程、物資、財(cái)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)崗位人員參加了會(huì)議。

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