10月25日，公司召開黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專題會議，深入學(xué)習傳達黨的二十大精神，研究布置公司2022年度黨建責任制考評工作。公司黨委副書記、紀委書記任哲峰主持會議。

會議指出，學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期公司的首要政治任務(wù)，要引導(dǎo)廣大干部職工原原本本學(xué)習研讀黨的二十大報告和黨章，認真領(lǐng)悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求。

會議要求，要完成新時代新征程黨的使命任務(wù)，必須旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，突出黨的自我革命，突出全面從嚴治黨體系，突出以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出思想建黨和制度治黨相結(jié)合。

就做好2022年度黨建責任制考評工作，任哲峰提出四點要求：一是公司各部門、系統(tǒng)各單位要高度重視黨建責任制考評工作，按照分解內(nèi)容落實主體責任，明確公司各部門、基層各單位聯(lián)絡(luò)人，邁入全面迎檢階段；二是要深入查閱集團公司、公司全年印發(fā)的黨建有關(guān)文件、制度、流程，對照黨建責任制考評內(nèi)容查找問題、補齊漏項，務(wù)必實現(xiàn)全年黨建任務(wù)完成率100％；三是在公司系統(tǒng)黨委、黨支部“雙達標”的基礎(chǔ)上，提高達標驗收標準，從“雙達標”提升為示范化創(chuàng)建，爭取黨組織基礎(chǔ)建設(shè)工作走在集團公司系統(tǒng)前列；四是要通過黨建“晉位升級”、黨組織書記述職評議、黨員“評星上墻”等考評機制加強公司上下兩級全員的責任意識，組織好黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，發(fā)揮黨建工作例會提升黨建質(zhì)量的作用，充分利用“年計劃、月分解、滾動管理”的調(diào)度功能，為公司爭創(chuàng)黨建A級凝聚攻堅合力。

公司黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門負責人參加會議。