1月18日，甘肅公司召開2022年工作會議暨四屆四次職工代表大會，會后，新能源分公司第一時間組織全體干部職工深入學習宣貫甘肅公司2022年工作會議精神，籌劃2022年重點工作。

該公司要求全體干部職工要堅決落實甘肅公司各項決策部署，堅定不移地推進現(xiàn)代化管理體系和管理能力建設(shè)，為實現(xiàn)甘肅公司年度各項任務(wù)目標奠定基礎(chǔ)。一是要以體制機制改革為契機，充分認識改革的重要性、必要性和緊迫性，理順管理體制，為想干事、能干事的人提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺；二是要緊盯“五個突出整治”，高效開展風機定檢維護、技術(shù)改造、技術(shù)監(jiān)控、三級驗收等工作，最大程度減少場內(nèi)、場外棄風電量的損失；三是要緊盯“三提兩降一治”工作，牢固樹立“電量為王”意識，把搶發(fā)電量這根主線貫穿到各項工作中去，提升內(nèi)部管理效能，實現(xiàn)增利創(chuàng)收；四是要緊扣國家能源安全、“碳達峰”、“碳中和”等戰(zhàn)略和集團公司“沙漠、戈壁、荒漠”地區(qū)為重點的大型風光基地規(guī)劃部署，確保甘肅公司確定的項目進規(guī)劃、進盤子。要精心打造“高標準開工、高水平建設(shè)、高質(zhì)量投產(chǎn)”的項目施工典范；五是要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”要求，堅持黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃，瞄準生產(chǎn)經(jīng)營上的疑難雜癥，突出黨建精準發(fā)力作用，補短板、強弱項、促提升。開展“黨員評星”上墻活動，讓黨員在工作中主動亮明身份，接受群眾監(jiān)督，積極發(fā)揮先鋒模范作用。