?甘肅檢修運營公司專題學習宣貫集團公司2022年工作會議精神。領導干部率先學、帶頭學，迅速掀起學習宣貫會議精神的熱潮。

該公司要求把握“新”的定位，明確創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略定位、檢修發(fā)展主攻方向，摸清市場底數，積極探索“二次創(chuàng)業(yè)”新思路、新方法、新途徑；貫徹“實”的思路，結合企業(yè)安全生產工作特點，深入抓好“五個突出整治”工作落實,健全責任制清單，有重點、有步驟、有秩序地抓好各項安全措施的落實；推進“新”的改革，推進項目經理層任期制和契約化管理，換思路、換方式，全力以赴推進項目拓展，抓住先機搶占市場，全面提升管理水平；確保“嚴”的作風，全面加強黨的建設，深入推進從嚴管黨，帶動干部人才隊伍建設整體上水平，以高質量黨建推動公司高質量發(fā)展；傳遞“正”的力量，通過困難職工慰問、春節(jié)送溫暖等舉措，切實做好職工關心關愛工作，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步凝聚職工自強不息、砥礪奮進的正能量。