為進一步加強“兩個細則”的管理，促進集控運行人員加深對新版“兩個細則”條款的理解運用，提升精細化運營。5月27日，川北公司特邀四川公司集控中心相關(guān)專業(yè)人員針對新版“兩個細則”進行了專題宣貫培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)詳細講解了一次調(diào)頻管理、基本調(diào)峰、基本無功調(diào)節(jié)、各類發(fā)電能力考核等內(nèi)容。其中對照新舊“兩個細則”的區(qū)別，結(jié)合各個電站水情特點和實際情況，根據(jù)“兩個細則”考核和補償具體數(shù)據(jù)，深入剖析了各水電站“兩個細則”考核的問題根源，提出了切實可行的建議措施。培訓(xùn)期間也同步穿插解惑答疑、互動討論，取得了良好的效果。

下一步，該公司將進一步加強“兩個細則”管理，細化分解考核指標，逐級落實人員責(zé)任。對各個考核項目認真做好跟蹤記錄，積極分析、不斷優(yōu)化完善相關(guān)措施，提升“兩個細則”精細化管控水平。