為全面貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快公司人才培養(yǎng)步伐，做好“傳、幫、帶”工作，全面提高新職工職業(yè)素質(zhì)，助力新職工快速轉(zhuǎn)變角色成長(zhǎng)成才。5月16日，川北公司組織開(kāi)展導(dǎo)師帶徒簽訂儀式活動(dòng)。

該公司黨委按照“聚黨建資源促中心工作、融中心工作促黨建提升”的總體思路，在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了《導(dǎo)師帶徒管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)“導(dǎo)師帶徒”的組織管理、實(shí)施程序、考核鑒定等作了較為詳細(xì)的規(guī)定，為“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)縱深開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

簽訂儀式上，9對(duì)師徒在大家的共同見(jiàn)證下分別簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，徒弟為老師行拜師禮，師徒關(guān)系正式確立。師徒締結(jié)的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任，通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)后續(xù)力量的培養(yǎng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，造就出一批思想過(guò)硬、技術(shù)精湛、勇于奉獻(xiàn)、能打硬仗的精兵強(qiáng)將，為川北公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強(qiáng)大動(dòng)能。