4月，主題教育清風(fēng)勁吹，激蕩起全黨上下砥礪奮斗的巨大熱情，在“黨旗紅”的浸潤下，集控中心作為大唐四川公司直屬機關(guān)的堡壘單元，以黨的理論智慧為方向引領(lǐng)，以智能化建設(shè)促團隊提升，發(fā)揮“紅紐帶”關(guān)聯(lián)作用，以學(xué)促干聚合力，以行踐學(xué)建新功，為高質(zhì)量發(fā)展蓄積不竭動力。

從思想出發(fā)，凝聚共識有聲

集控中心把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，著力在組織謀劃、啟動部署、推進落實上下功夫。采取多形式宣講“聲”入人心，用好理論指定教材，用好周邊紅色資源，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，班子成員主動講，普通黨員敢于講，把理想信念的種子轉(zhuǎn)化為鏗鏘有力的號召，以上率下帶動集控中心職工自覺把思想與行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和上級黨組織工作要求上來。

該中心把提質(zhì)增效作為衡量主題教育學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)尺，注重發(fā)揮黨建在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中引領(lǐng)保障作用，通過成立2支黨員突擊隊、創(chuàng)建3個黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)置黨員示范崗、健全網(wǎng)格化體系，組織開展“亮身份、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)”實踐活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，奏響了“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”?的奮進主旋律。

從價值突破，守護效益有行

無論是防洪抗旱還是能源保供，集控水庫調(diào)度都充當(dāng)著水情預(yù)測“千里眼”和節(jié)能增效的“參謀軍”作用，近年來，川內(nèi)各流域出現(xiàn)“汛期返枯”與“旱澇急轉(zhuǎn)”的極端反常氣候，同時流域梯級水庫群已全面形成，上游電站運行方式對來水預(yù)測影響較大。該中心針對關(guān)鍵技術(shù)難題，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的“黨建+防洪渡汛、減棄增發(fā)”團隊，一次次鎮(zhèn)守在各流域的關(guān)鍵溢口力挽狂瀾，以毫厘之間的空間差、時間差換取顆粒歸倉。

2023年四川地區(qū)繼去年極端夏旱后，再次發(fā)生極端冬干春旱，四川公司主要流域全年來水均嚴(yán)重偏枯，集控中心以“最少的水發(fā)最優(yōu)的電”為思路度電必爭，針對不同流域特性量身定做調(diào)度方案。在大渡河流域來水較多年同期偏枯2成的情況下，成功實施長河壩梯級電站與上游水庫聯(lián)合調(diào)度5次，重復(fù)利用庫容7.3億立方米；通過梯級電站一體化調(diào)度科學(xué)匹配負(fù)荷，長河壩電站8月發(fā)電水頭同比抬高24.87米，耗水率同比降低15.7%，并獲得中電聯(lián)耗水率最優(yōu)機組稱號，長河壩、黃金坪兩站水資源調(diào)度進退有序，發(fā)揮了“1+1＞2”的綜合效益，增發(fā)電量7.16億千瓦時，助力實現(xiàn)了1-10月發(fā)電量反超同期的逆風(fēng)翻盤。在嘉陵江流域來水極旱的不利形勢下，該中心以破局思維在危機中尋求先機，抓住7月27日罕有的降雨過程，實施亭子口汛期運行水位動態(tài)控制，累計攔蓄利用洪量3.14億立方米，增發(fā)電量0.48億千瓦時，面對異常嚴(yán)峻的蓄水壓力，不斷優(yōu)化水庫運行方式，在統(tǒng)籌應(yīng)急補水、大運保電、迎峰度夏需求下，11月圓滿完成蓄水任務(wù)，為今冬明春備足了優(yōu)質(zhì)清潔電力“口糧”。

從未來之需，創(chuàng)新發(fā)展有色

大數(shù)據(jù)時代降臨，路在何方？集控中心負(fù)責(zé)人表示：加快數(shù)字化建設(shè)，深化科技創(chuàng)新，蹚出發(fā)展新路子迫在眉睫。該中心從“千萬工程”經(jīng)驗中循跡溯源，將紅色基因注入守正創(chuàng)新的全過程，致力于依托技術(shù)力量升級實現(xiàn)智慧電廠建設(shè)的美好藍(lán)圖。

以統(tǒng)一平臺和智能分析為路徑的“黨建+智能提升”項目在今年4月啟動，在新技術(shù)迭代、覆蓋范圍廣、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)多、專業(yè)化程度高、工作任務(wù)重的復(fù)雜局面前，該團隊以匠心應(yīng)萬變，推動集控中心“感知、儲存、計算、分析”的基礎(chǔ)建設(shè)。目前涵蓋四川公司所屬廠站的大數(shù)據(jù)體系已建成，智能高效的應(yīng)用平臺為四川公司運行分析再添新利器；以長河壩為試點的智能運行分析已進入關(guān)鍵期，在和廠站長達(dá)4個月通力協(xié)作下，設(shè)備溫升監(jiān)視分析、輔助設(shè)備運行工況分析、機組振動擺度趨勢分析、水庫水位變化趨勢預(yù)測、機組出力智能指導(dǎo)、定期工作智能提醒等45個智能模型已完成基礎(chǔ)開發(fā)，一套自動識別風(fēng)險、智能決策管理、提升監(jiān)盤和故障處置效率的“云腦”即將上線，將為四川公司精準(zhǔn)對標(biāo)分析、推行“一廠一策”、安全穩(wěn)定運行奠定堅實基礎(chǔ)。。

今年來，集控中心與時俱進的信念如剛，挺立潮頭勢頭強勁，參與的科研項目也實現(xiàn)了碩果滿盈枝。大渡河長河壩、黃金坪梯級電站一體化調(diào)度研究成果獲得中國設(shè)備管理協(xié)會科技創(chuàng)新成果一等獎；嘉陵江亭子口汛期運行水位動態(tài)控制研究成果獲得四川省電力行業(yè)協(xié)會科技創(chuàng)新三等獎；牽頭主編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已通過能源行業(yè)電力氣象應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會立項審查，并發(fā)表核心論文2篇。10月，該中心科研能力和技術(shù)力量通過集團公司卓越工程師培養(yǎng)中心考察，入選集團公司工程碩博士培養(yǎng)點，申報的“基于智能網(wǎng)格的水風(fēng)光電站氣象災(zāi)害預(yù)警及發(fā)電能力預(yù)測關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”科研項目將成為集團公司工程碩博士培養(yǎng)的依托項目。

從問題出發(fā)，幸福落地有果

習(xí)近平總書記指出調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。“職工群眾關(guān)心什么，我們就奔著什么去調(diào)研?！奔刂行念I(lǐng)導(dǎo)班子用好“浦江經(jīng)驗”，大力解決職工“急難愁盼”。在主題教育推動下，該中心圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、人才隊伍問題內(nèi)部開展8次調(diào)研，解決問題18項，用實打?qū)嵉呐e措讓員工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

作為職工的貼心人，把職工最關(guān)心的“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，關(guān)心關(guān)愛員工身心健康，以自主和聯(lián)合的形式開展體育鍛煉、外出交流、座談慰問等主題黨日活動，同時標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，精簡優(yōu)化同類項，建立崗位勝任模型、長板凳計劃、后備人才儲備等制度，將傳統(tǒng)的單項管理提升為梯級管理，消除單一目標(biāo)考核造成激勵不足等問題，并選派技術(shù)骨干到省水利廳掛職鍛煉，著力以員工利益為先，打造一支規(guī)模相當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍，以“一枝一葉總關(guān)情”的溫暖驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，同心同向答好經(jīng)營改革發(fā)展和黨的建設(shè)‘兩張答卷’。

黨旗飄揚，鼓舞磅礴斗志；堡壘堅強，凝聚強大力量。高質(zhì)量發(fā)展沒有頂點，在追逐極致的征途上，集控中心馳而不息、奮斗不止，在安全生產(chǎn)上穩(wěn)中求進，在提質(zhì)增效上大步邁進，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上知難而進，在黨的建設(shè)上提質(zhì)精進，用實干為四川公司提速建成千萬千瓦級清潔能源企業(yè)展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。