2月25日，大唐四川公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記鐘寧到雅安公司開展調(diào)研工作，并組織現(xiàn)場(chǎng)干部職工召開座談會(huì)，為職工高度關(guān)注的問題答疑解惑，關(guān)心關(guān)愛了一線職工。

調(diào)研中，鐘寧一行以“四不兩直”方式到城東、大興、鍋浪蹺電站督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、機(jī)組檢修、“兩票”和“三講一落實(shí)”執(zhí)行情況，實(shí)地查看并聽取了安全生產(chǎn)情況匯報(bào)。

鐘寧指出，過去一年，雅安公司在集團(tuán)公司、四川公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工敢作敢為、攻堅(jiān)克難，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、提質(zhì)增效等各方面工作成效顯著。

鐘寧強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線，強(qiáng)化安全生產(chǎn)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕麻痹松懈思想，以“零容忍”態(tài)度排查隱患，確保每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任到人、措施到位，重點(diǎn)關(guān)注地災(zāi)、防震以及交通安全，做好貯備應(yīng)急物資，確保人員安全；要立足高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，群策群力挖潛增效；要重點(diǎn)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，通過崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等形式提升業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)新入職大學(xué)生和技能人員的系統(tǒng)性培養(yǎng)，促進(jìn)理論與實(shí)踐能力雙提升；要樹立公平公正的用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)能力匹配，通過引入外部人才、暢通內(nèi)部流動(dòng)渠道等方式激發(fā)隊(duì)伍活力，為企業(yè)注入發(fā)展動(dòng)能；要全力搶發(fā)增發(fā)電量，持續(xù)攻堅(jiān)虧損企業(yè)治理，在深耕細(xì)作增效升級(jí)上實(shí)現(xiàn)新提升，努力推動(dòng)一季度“滿堂紅”和上半年“雙過半”等全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四川公司人力資源部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部，雅安公司相關(guān)部門參與此次調(diào)研。