玉曲河公司：傳承朗紅精神??

自鄒磊董事長在集團(tuán)公司2023年投資發(fā)展工作推進(jìn)專題會上，以李朗紅的故事激勵廣大干部職工要忠于事業(yè)、忘我工作、攻堅(jiān)克難謀發(fā)展，要胸懷全局、開拓進(jìn)取、搶抓工程重實(shí)效，要腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、刻苦學(xué)習(xí)真本領(lǐng)。玉曲河公司黨委以“三個結(jié)合”，傳承朗紅精神，砥礪意志信仰。

要號召公司全體黨員干部以大唐在藏事業(yè)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對照郎紅知不足，學(xué)習(xí)郎紅見行動，在微信公眾號開辟學(xué)習(xí)專欄，學(xué)精神、知感悟。

要以投產(chǎn)發(fā)電“零突破”、生產(chǎn)經(jīng)營“出零米”為兩大目標(biāo)，全力攻堅(jiān)光伏項(xiàng)目開發(fā)指標(biāo)落地，全力推進(jìn)常規(guī)水電可研設(shè)計(jì)，發(fā)揚(yáng)“四千精神”，守正創(chuàng)新，打破常規(guī)，開疆拓土，爭當(dāng)新時代“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上的“李朗紅”。

要以深入宣貫落實(shí)黨的二十大精神，做好主題教育預(yù)熱，以弘揚(yáng)繼承郎紅精神為載體，打造精良的黨員干部隊(duì)伍，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到崗位和工作全過程，以奮力拼搏的斗志，攻堅(jiān)克難的勇氣，用心、到位、做實(shí)每項(xiàng)工作。

怒江公司：無私奉獻(xiàn)不畏犧牲發(fā)揚(yáng)朗紅精神

李朗紅是大唐集團(tuán)所有發(fā)展者和建設(shè)者中最閃耀的一顆星，如今14年過去了，朗紅精神依然時刻提醒與激勵著我們，怒江公司全體職工將時刻牢記朗紅精神，忠于事業(yè)、忘我工作、攻堅(jiān)克難謀發(fā)展，推動節(jié)奏再加快、效率再優(yōu)化、責(zé)任再壓實(shí)。努力克服思維慣性和路徑依賴，守正創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，善于開疆拓土，持續(xù)加強(qiáng)同自治區(qū)各級政府及有關(guān)單位的溝通和聯(lián)系，集中力量、重點(diǎn)突破，努力形成重大項(xiàng)目在談簽約一批、開工建設(shè)一批、竣工投產(chǎn)一批的局面。怒江公司將號召職工持續(xù)弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，爭當(dāng)新時代“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上的“李朗紅”。

“我們就把這一粒種子在這里種下去，并且讓它生根、開花、結(jié)果?！薄罾始t