?? 4月29日西藏公司舉行2022年第六次黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)暨“解放思想 二次創(chuàng)業(yè)”大學(xué)習(xí)大討論專(zhuān)題研討，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁華主持會(huì)議，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事沈鵬，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張亞杰，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席蔡爽參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)的十期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》，以及習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)和在中央第七次西藏工作座談會(huì)上的重要講話(huà)，重點(diǎn)研討了習(xí)近平論能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命，即四個(gè)革命一個(gè)合作，《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述學(xué)習(xí)讀本》第一章，以及鄒磊董事長(zhǎng)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”開(kāi)班式的講話(huà)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，西藏公司全體黨員干部職工要切實(shí)深刻認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的使命，積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，認(rèn)清形勢(shì)、提高意識(shí)，超前謀劃、創(chuàng)新思維，綜合施策、有所作為，要以此次“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)為抓手和平臺(tái)，堅(jiān)決摒棄“躺平、看客、蠻干”三種心態(tài)，切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完成任務(wù)，不負(fù)所托，全面增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，做到知責(zé)于心，全面增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，做到擔(dān)責(zé)于身，增強(qiáng)工作的榮譽(yù)感和成就感，做到履責(zé)于行，奮力打好藏東南清潔能源基地攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！

會(huì)議指出，要確保公司全體黨員干部職工研學(xué)有厚度、查擺有深度、踐行有力度：一是要聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)。要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于央企和藏區(qū)重要指示批示精神這兩條主線(xiàn)，抓好兩級(jí)班子研學(xué)一體，做到學(xué)用相長(zhǎng)。要充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、制度體系，進(jìn)一步深化黨建工作和中心工作深度融合。

會(huì)議指出，要聚力奮戰(zhàn)年度目標(biāo)。公司兩級(jí)黨委班子既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。要緊緊圍繞集團(tuán)公司在藏高質(zhì)量發(fā)展工作方案，以及西藏公司“1162”年度工作目標(biāo)，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)決策部署，以及鄒磊董事長(zhǎng)兩次到西藏公司調(diào)研講話(huà)精神，堅(jiān)持奮戰(zhàn)年中“雙過(guò)半”目標(biāo)，完成全年任務(wù)目標(biāo)不動(dòng)搖，夯安全、重環(huán)保、增效益、保發(fā)展、精管理、強(qiáng)黨建，確保工程基建和科技攻關(guān)協(xié)同推進(jìn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目發(fā)展雙“零”突破，同時(shí)，快速形成對(duì)內(nèi)河清海晏的干事風(fēng)氣，以及對(duì)外善謀善成的企業(yè)作風(fēng)。

會(huì)議指出，要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。一季度以來(lái)，公司全面搭建整體戰(zhàn)略規(guī)劃，精準(zhǔn)布局年度工作目標(biāo)，下好了“先奪開(kāi)門(mén)紅、再贏滿(mǎn)堂紅”兩步棋，但也暴露出不少問(wèn)題，比如等地方政策、靠上級(jí)資金、要崗位待遇，得過(guò)且過(guò)，不能為、不愿為的“躺平式”黨員干部依然存在；比如缺乏“負(fù)重前行、逆水行舟” 的決心和勇氣，缺少“跳起來(lái)摘桃子”的魄力和智慧，把虧損當(dāng)習(xí)慣，把落后當(dāng)自然的“看客式”黨員干部依然存在，比如工作思路不與時(shí)俱進(jìn)，工作方法因循守舊、報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)的“蠻干式”黨員干部依然存在。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)黨組織要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以公司“作風(fēng)建設(shè)年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，確保全體干部黨員職工通過(guò)活動(dòng)，找出不足點(diǎn)、找到突破點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織迅速建立作風(fēng)提醒和考評(píng)機(jī)制，著力抓好精學(xué)細(xì)讀、思想破冰、問(wèn)題整改、業(yè)績(jī)提升、作風(fēng)評(píng)議五個(gè)方面，著力解決安于現(xiàn)狀、浮于表面、業(yè)務(wù)不精、原則不強(qiáng)、格局不高、瞞憂(yōu)報(bào)喜、掩耳盜鈴等八個(gè)突出問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)形象、整體能力素質(zhì)、企業(yè)管理水平“三大提升”，全力打造“講政治、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的高原鐵軍，用心答好確保年度“雙零”突破的雪域試卷。

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加本次學(xué)習(xí)研討。

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【責(zé)編】：江立峰