不服“暑”,迎“烤”而上
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日期:2023-05-16

海投公司所屬企業(yè)大多位于東南亞,

隨著氣溫不斷攀升,

各地酷暑難耐,

然而,有這么一群海投人,

在炙烤下堅守著崗位,

一起來看他們

戰(zhàn)“暑”迎“烤”的瞬間。




米拉務(wù)項目現(xiàn)場

直面“烤”驗拼進度


5月11日,在印尼34度的高溫濕熱烘烤中,米拉務(wù)公司熱工輔控班正在對公用輸煤系統(tǒng)皮帶秤、斗輪機皮帶秤進行全面檢查試運,通過對皮帶秤儀表空標(biāo)及鏈碼圈滾動校驗,確保機組整套啟動前對燃煤消耗進行精準(zhǔn)計量,提高機組投運后能耗經(jīng)濟性把好入爐關(guān)。

在米拉務(wù)項目現(xiàn)場,全體參建人員正在加緊推進4號機組施工和3號機組調(diào)試,沖刺工程建設(shè)最后一公里,他們克服高溫高濕、蚊蟲肆虐、連續(xù)作戰(zhàn)等困難,迎“暑”而上,直面“烤”驗,以“繃緊弦、拉滿弓、鉚足勁”的奮進姿態(tài)鏖戰(zhàn)建設(shè)一線,全面推進工程建設(shè)向“630”“930”目標(biāo)前進。(代雪飛)

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柬埔寨電網(wǎng)公司

定檢預(yù)試戰(zhàn)酷暑


為確保雨季高負荷期間電力可靠供應(yīng)和電網(wǎng)安全運行,柬埔寨電網(wǎng)有限公司周密部署、精心組織,圓滿完成230kV菩馬線定檢預(yù)試和繼保裝置改造工作,全力以赴做好迎峰度夏準(zhǔn)備工作。

?在定檢預(yù)試期間,線路班人員估計工期和路程,提前1、2小時到達指定工作地點,天亮就出發(fā),避開下午的驕陽。趁著柔和的朝陽,他們登線塔,走鋼絲、爬構(gòu)架、摸熱鐵,檢查更換絕緣子、調(diào)整防震錘位移、斷路器各種特性試驗、擦拭支柱瓷瓶等,一項項工作有條不紊地進行。檢修人員從早上進場到工作結(jié)束,每個人的工作服已數(shù)次被汗水浸透。

他們以高度的責(zé)任感和使命感迎接“烤”驗,在平凡的工作崗位上揮灑汗水,用實際行動詮釋著敬業(yè)的含義。(曲辰方 張小娟)

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蘇姆賽發(fā)電公司

堅守崗位比奉獻


印尼進入旱季以來,持續(xù)高溫,蘇姆賽發(fā)電公司所在的南蘇門臘島也是烈日炎炎。從發(fā)電部集控室員工節(jié)假日堅守崗位,仔細監(jiān)盤和操盤,守護萬家燈火,到檢修部員工穿戴整齊的工作服,巡視設(shè)備隱患,保障設(shè)備安全;從輸煤部員工每天巡查煤場,及時發(fā)現(xiàn)并處理煤場自燃,守護電廠口糧安全,到倉庫管理人員趴在滾燙的鐵制罐車頂部采樣,驗收進廠的石灰石,確保企業(yè)利益不受損。全廠員工不畏酷暑,堅守崗位,以行動詮釋擔(dān)當(dāng),用奉獻書寫責(zé)任。(謝庭)

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卡爾登發(fā)電公司

狠抓檢修質(zhì)量關(guān)


五月,印尼進入高溫的旱季,卡爾登發(fā)電公司多措并舉,狠抓檢修質(zhì)量關(guān)。

一是加強現(xiàn)場巡場頻率,消除生產(chǎn)現(xiàn)場不安全因素;二是技術(shù)團隊助力檢修,指導(dǎo)年輕的印尼籍員工開展工作,進一步提升檢修整體質(zhì)量水平;三是通過培訓(xùn)增強員工自身的安全檢修意識,逐步提升員工檢修能力。(楊之舟)


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肯達里發(fā)電公司

不畏艱辛?!翱诩Z”


為做好集團公司燃料管理提升,肯達里發(fā)電公司貫徹大唐燃料精細化管理理念,中印尼工作人員不畏艱辛,戰(zhàn)酷暑、保供應(yīng)、抓管理,肯達里發(fā)電公司對入廠煤質(zhì)量、數(shù)量每船必檢,確保入廠煤炭足額入庫、質(zhì)價匹配,為電廠機組長周期運行提供優(yōu)質(zhì)充足“口糧”保障。(鞏小剛)

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北本薩拉康公司

“清涼”關(guān)懷潤心田


5月12日,北本薩拉康公司領(lǐng)導(dǎo)班子將一件件補充身體電解質(zhì)的飲品雙手遞到高溫下依然堅守崗位的員工們手中,誠摯道聲:“辛苦了!”將“清涼”潤入員工心田,為公司戰(zhàn)“暑”迎“烤”、順利推進各項工作凝聚了力量。

3月下旬以來,老撾進入高溫天氣;特別是4月下旬以來,高溫屢破歷史紀錄,最高達43.5℃、體感溫度達到50度。持續(xù)的高溫天氣給干部員工帶來嚴峻考驗。該公司積極開展防暑降溫專項工作,一是針對駐地電線、電路設(shè)施老舊問題,全面進行檢查、維修、維護工作,確保電路運轉(zhuǎn)正常、安全;二是針對空調(diào)設(shè)施老舊問題,請專業(yè)人員進行檢查、維修,確??照{(diào)設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,確保員工工作好、休息好;三是安排工會每天制作綠豆湯等清涼解暑飲品,以及藿香正氣液、清涼油等防暑物品,供員工飲用、使用。同時,班子成員開展常態(tài)化調(diào)研,持續(xù)不斷了解公司各項防暑降溫措施落實情況,以及員工意見建議,并叮囑員工在日常工作生活中一定要加強防暑降溫,切實保障身體健康和生產(chǎn)安全。

該公司中老兩籍干部員工對防暑降溫的措施表示滿意,表示將以更頑強的意志應(yīng)對“爆表”的高溫天氣,弘揚勞模精神、勞動精神,以實際行動履職盡責(zé)、展現(xiàn)作為。(劉強)

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