為推進青年精神素養(yǎng)提升工程，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部，去年7月海投公司團委啟動“推優(yōu)薦才”工作，在第一培養(yǎng)階段，聚焦海投公司高質(zhì)量發(fā)展等中心工作重點難點，圍繞新能源、國際商務(wù)、境外并購等業(yè)務(wù)知識，通過理論武裝、業(yè)務(wù)挑擔、崗位歷練、師徒傳授等方法全方位鍛煉培養(yǎng)對象，提升能力。

在活動現(xiàn)場，15名“推優(yōu)薦才”學員用雙語精彩展示了自己第一階段的培養(yǎng)成果，匯報近半年來經(jīng)歷單位內(nèi)部不同部門、崗位輪換和2名導師悉心指導下的成長和收獲，并圍繞集團公司二次創(chuàng)業(yè)、海投公司高質(zhì)量發(fā)展闡述了下一階段的工作思路。

“過去半年，是我快速成長的半年，這得益于公司黨委、團委對青年的大力栽培，讓我們有更多的鍛煉、更大的舞臺?！薄白鳛樾聲r代的海投青年，我將繼續(xù)在工作中自我錘煉、踔厲奮發(fā)，矢志不渝強志氣、練骨氣、增底氣?！薄拔覍⒁愿语枬M的熱情投入到各項工作之中，做一個有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)暮Ｍ肚嗄??！薄巴苾?yōu)薦才”學員們紛紛表示在第一階段培養(yǎng)中受益匪淺。

下一階段，海投公司將繼續(xù)加大學習培訓力度，不斷提升外語水平，讓被培養(yǎng)人負責專項工作，有計劃地對被培養(yǎng)人進行上下、橫向交流，結(jié)合被培養(yǎng)人的意愿和工作實際，進行實踐鍛煉，引領(lǐng)青年職工艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，聚焦海投公司高質(zhì)量發(fā)展，自覺把個人的理想追求融入海投公司企業(yè)愿景中去。

海投公司領(lǐng)導班子成員，系統(tǒng)全體青年參加匯報活動。