為落實集團(tuán)公司國企改革三年行動高質(zhì)量收官推進(jìn)會議精神，海投公司于8月 26日和29日兩次召開專題會議，學(xué)習(xí)《習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會第十四次會議的重要講話精神》、國資委國企改革三年行動方案(2020-2022年)及集團(tuán)公司相關(guān)文件要求，部署海投公司各項改革工作任務(wù)。

會議要求，系統(tǒng)各單位和本部各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄒磊董事長在國企改革三年行動高質(zhì)量收官推進(jìn)會講話精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，準(zhǔn)確理解把握國企改革三年行動重要意義和核心要義，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，切實把國企改革三年行動任務(wù)完成情況作為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神跟蹤督辦的重要內(nèi)容抓緊、辦實。

會議強調(diào)，系統(tǒng)各單位和本部各部門要切實提高政治站位，增強完成改革三年行動的責(zé)任感使命感緊迫感，持續(xù)攻堅不松懈，把補短板強弱項，務(wù)求改革實效作為推動改革三年行動高質(zhì)收官的發(fā)力點，堅決落實集團(tuán)公司國企改革三年行動高質(zhì)量收官推進(jìn)會要求的各項工作任務(wù)。公司成立專班，具體負(fù)責(zé)改革任務(wù)推進(jìn)，要對改革任務(wù)進(jìn)行再梳理、再落實，按時間節(jié)點要求確保改革任務(wù)不遺漏、責(zé)任不落空、推進(jìn)不打折，堅決完成立下的“軍令狀”。

會議強調(diào)，系統(tǒng)各單位和本部各部門要以“兩個時間點”為標(biāo)志，倒排工期，建立周調(diào)度機制，全面對標(biāo)對表，嚴(yán)格按計劃進(jìn)度推動各項重點改革任務(wù)落地，確保各項任務(wù)按時間節(jié)點高質(zhì)量完成。公司將加強過程督導(dǎo)和責(zé)任考核，把所屬企業(yè)改革工作推進(jìn)情況作為年度考核評價重點之一，評價結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核掛鉤，確保聚焦質(zhì)量成效，爭取在集團(tuán)公司檢查中取得好成績。？