5月21日，北本電力有限公司舉辦了“師帶徒”協(xié)議簽字活動，財務(wù)管理部負責人、高級核算主管李金燕與新進老撾籍職工抹拉婉結(jié)為師徒，進行專業(yè)技能和語言指導。

為推進人才隊伍建設(shè)，鍛造一支作風過硬、業(yè)務(wù)水平過硬、充滿活力的高質(zhì)量專業(yè)人才隊伍，北本公司根據(jù)公司發(fā)展形勢和發(fā)展需求，突出本土化建設(shè)，深化“師帶徒”人才培養(yǎng)工作，在各部門選取了業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富、作風優(yōu)良的中、老籍管理人員，以“中老交叉一對一”的方式，擔任青年或新進中、老籍職工的導師。

公司要求導師們發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，幫助青年職工、新進職工盡快提升綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和語言水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。要求青年職工、新進職工認真學習、盡快成長，既熟練掌握工作流程、崗位技能和語言要求，又養(yǎng)成堅定信念、志存高遠、不懼挑戰(zhàn)、永爭一流、追求卓越的精神氣質(zhì)，與公司共同成長、共同發(fā)展。