為保證新招聘人員的性格、素質(zhì)、能力水平滿足日常生產(chǎn)工作需要，7月4日，米拉務(wù)公司人力資源招聘啟用“職業(yè)性格測(cè)試”，更好地促進(jìn)人崗匹配。

本次招聘引進(jìn)第三方專業(yè)人力資源測(cè)試公司，采取線上測(cè)試與線下測(cè)試相結(jié)合的方式，測(cè)試者通過答題呈現(xiàn)其不同維度的性格特征，系統(tǒng)根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況給出結(jié)果和錄用指導(dǎo)意見。

米拉務(wù)公司在招聘時(shí)加入性格測(cè)試環(huán)節(jié)，目的是盡可能做到人崗匹配，不斷完善和提升人力資源配置的水平和能力，為本土化運(yùn)營(yíng)提供支撐和保障。