6月16日，海投公司舉辦《黨支部標準化建設考核“連乘”指導意見》(以下簡稱“指導意見”)精神宣貫，旨在深入貫徹落實集團公司黨建提升工程，破解重點難點問題，鞏固深化支部建設，把基層黨組織考核工作的“軟尺子”變?yōu)椤坝矘藴省?，從機制上促進公司整體黨建工作再上新臺階。

本次培訓緊緊圍繞黨支部規(guī)范建設評價指標體系內(nèi)容，堅持“有重點、可執(zhí)行、易操作”的原則，將黨支部規(guī)范化、標準化建設成效納入年度黨建工作責任制考核、納入年度支部“兩優(yōu)一先”的評比，充分發(fā)揮考核連乘“指揮棒”作用，確保支部工作抓鐵有痕、踏石留印。

《指導意見》還通過設置黨建基礎工作積分管理、月度“流動紅旗黨支部”和“五星黨員先鋒崗”評選，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。《指導意見》將從7月1日開始在海投本部率先試行，逐步推廣到系統(tǒng)各單位，從而加強全面從嚴治黨各項舉措落地見效，推進黨建工作和日常工作、中心工作深度融合。

參會人員還對黨建日?；A管理工作進行了交流和研討，黨建部就相關的問題進行詳細解答。

海投公司本部黨建工作相關人員參加培訓。