12月31日，技經(jīng)院舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。公司執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理李霄飛參加會(huì)議并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員翟國壽、王志勇出席儀式。

　　簽約儀式上，李霄飛分別與經(jīng)理層成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《2022年經(jīng)營業(yè)績(jī)責(zé)任書》和《2022年-2024年任期經(jīng)營業(yè)績(jī)責(zé)任書》。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是以固定任期和契約關(guān)系為基礎(chǔ)，根據(jù)協(xié)議約定開展年度和任期考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實(shí)施聘任(或解聘)的管理方式。

　　李霄飛強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的系列重要講話精神，不斷加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于深化改革工作部署，努力匯聚企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。

　　結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，李霄飛對(duì)進(jìn)一步做好任期制和契約化管理推行工作提出三點(diǎn)要求，要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)行任期制和契約化管理的重大意義;要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)任期制和契約化管理的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保任期制和契約化管理取得改革實(shí)效，服務(wù)集團(tuán)公司工作任務(wù)和目標(biāo)，矢志建設(shè)“高效智慧、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誠信自律”的能源行業(yè)一流智庫提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　公司各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。