為進(jìn)一步落實(shí)《北京中唐電工程咨詢有限公司設(shè)備監(jiān)理監(jiān)檢業(yè)務(wù)整治提升方案》中關(guān)于常態(tài)化調(diào)考機(jī)制的要求、著力提高設(shè)備監(jiān)檢工作質(zhì)量管控能力，4月18日，咨詢公司組織開展了設(shè)備監(jiān)檢人員崗位能力調(diào)考，旨在通過以考促學(xué)、以考促練的方式，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

科學(xué)設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)對標(biāo)崗位需求。此次調(diào)考內(nèi)容緊密圍繞咨詢公司2024年以來下發(fā)的工藝紀(jì)律要求，突出理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)，考試內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識、工藝流程以及實(shí)際運(yùn)用等多個維度?？己瞬扇PP閉卷答題的方式，在確保考核結(jié)果客觀、公正的同時，進(jìn)一步促進(jìn)了設(shè)備監(jiān)檢工藝執(zhí)行要求的剛性落地。

結(jié)果應(yīng)用，構(gòu)建能力提升長效機(jī)制。此次調(diào)考成績將納入設(shè)備監(jiān)檢人員績效考核體系，并作為崗位晉升、評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。針對考核中暴露出的共性問題，咨詢公司將組織專項(xiàng)培訓(xùn)，并開展“師徒結(jié)對”、“崗位練兵”等系列活動，推動形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。同時，此次調(diào)考成績優(yōu)異的職工將獲得通報(bào)表揚(yáng)及培訓(xùn)資源傾斜，進(jìn)一步激發(fā)設(shè)備監(jiān)檢團(tuán)隊(duì)活力。

咨詢公司已建立2025年設(shè)備監(jiān)檢分層分類培訓(xùn)計(jì)劃和調(diào)考計(jì)劃，此次調(diào)考為2025年第1次調(diào)考。未來，咨詢公司將按照計(jì)劃開展相應(yīng)崗位能力、多種形式的調(diào)考，并持續(xù)完善崗位能力評價(jià)體系，深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過動態(tài)考核、精準(zhǔn)培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)等措施，打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

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