?一年之季在于春，春季安全大檢查作為企業(yè)安全生產(chǎn)重要的常規(guī)性安全檢查項目，既是企業(yè)安全發(fā)展的重要組成，又是國家社會穩(wěn)定的基石。中水物資成都公司通過制定切實可行的方案和措施，將春季安全大檢查任務(wù)分解到部門、責(zé)任落實到個人，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。??

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、嚴(yán)控安全風(fēng)險。公司安委會聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌全局，抓早抓小，扎實推進全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，通過落實簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，編制崗位安全責(zé)任卡，完善三個清單（責(zé)任清單、工作清單、問題清單）層層壓實安全責(zé)任。同時，積極跟蹤各層級安全履責(zé)到位，并督促持續(xù)做好改進提升。??

春檢期間，通過細化安全風(fēng)險分級管控，持續(xù)深化隱患排查治理，公司進一步鞏固并持續(xù)完善“檢查—通報—考核—說清楚”工作機制。以切實提高“風(fēng)險識別率”“隱患發(fā)現(xiàn)率”“隱患整改率”“隱患受控率”、降低“隱患重現(xiàn)率”為目標(biāo)，組織開展危險源辨識與評價，修訂完善高風(fēng)險作業(yè)指導(dǎo)書，動態(tài)跟蹤、及時“吹哨”；利用《重點領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《典型隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》以及典型隱患清單，提升員工隱患發(fā)現(xiàn)能力，并充分發(fā)揮考核獎懲激勵作用提高員工發(fā)現(xiàn)隱患的主動性和積極性。??

夯實基礎(chǔ)管理、開展安全培訓(xùn)。以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為抓手，成都公司抓實安全教育培訓(xùn)策劃，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，根據(jù)業(yè)務(wù)類型有針對性地編制培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)培訓(xùn)工作范本化、清單化、表格化。充分利用現(xiàn)有安全教育平臺，常態(tài)化開展安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并通過開展案例警示教育、安全管理經(jīng)驗分享、5分鐘安全講堂、安全大家談、安全知識網(wǎng)絡(luò)答題競賽等，真正將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。同時各現(xiàn)場項目部結(jié)合自身實際，進一步完善了現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，制定現(xiàn)場應(yīng)急處置卡，積極組織參加區(qū)域省發(fā)電公司及項目單位應(yīng)急演練，不斷提高員工安全防護意識和應(yīng)急處置能力。??

推進隱患排查、建立長效機制。春檢以來，成都公司通過“隱患攻堅、強基固本、效能提升”主題任務(wù)切實抓準(zhǔn)治本攻堅關(guān)鍵點，對發(fā)現(xiàn)問題實行零容忍，第一時間明確整改責(zé)任人限期整改。面對汛期西南地區(qū)地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)多發(fā)態(tài)勢，公司本部、重慶、云南和貴州項目部結(jié)合所在地實際情況，提早謀劃并完善安全度汛措施，及時補充配備防汛物資設(shè)備；各現(xiàn)場項目部按照應(yīng)急演練方案相繼開展防汛安全應(yīng)急演練，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改完善，以確保汛期人員、設(shè)備安全。??

發(fā)展科技興安、提煉安全文化。成都公司不斷加強科技創(chuàng)新應(yīng)用，利用現(xiàn)有的圖像監(jiān)控系統(tǒng)開展安全巡檢，對高風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場配置攝像頭開展實時監(jiān)控，探索建立視頻巡檢工作機制，積極應(yīng)用安全管理信息系統(tǒng)助力安全管理提升。公司堅持在創(chuàng)新發(fā)展中不斷提煉安全文化，修訂完善了安全文化手冊，以安全文化提升安全意識、影響安全行為，同時將安全管理有效融入到企業(yè)經(jīng)營工作中，讓遵章成為習(xí)慣、讓“我要安全”成為共識，不斷筑牢公司安全健康發(fā)展防線。