2023年以來，中國水利電力物資天津有限公司（以下簡稱：中水物資集團(tuán)天津公司）持續(xù)將共青團(tuán)工作融入企業(yè)改革發(fā)展大局，為青年成長創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺、提供政策，為企業(yè)育才工程開創(chuàng)青年培養(yǎng)新模式。

廣泛宣傳，營造青年成長良好氛圍

加強(qiáng)思想理論武裝。組織團(tuán)員青年集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題團(tuán)日活動，宣講黨的二十大精神，宣講解讀《新時代的中國青年》白皮書，用好團(tuán)干部上講臺、青年講師團(tuán)、青馬學(xué)員宣講等載體，以實際行動帶動團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的二十大精神。

做好形勢任務(wù)教育。將黨的創(chuàng)新理論，企業(yè)發(fā)展愿景、戰(zhàn)略部署、重點任務(wù)融入團(tuán)青活動中，確定2月、7月為形勢任務(wù)宣貫月，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀青年講師宣傳貫徹各級工作會精神，組織專題知識競賽，第一時間把青年職工的思想和行動統(tǒng)一到上級各項部署要求上來。

以“三大講堂”為抓手，搭建青年成才平臺

完成新型教育模式轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新“三大講堂”學(xué)習(xí)形式，現(xiàn)已形成三種模式，即：專題講座模式，由青年業(yè)務(wù)骨干以講座、演講、解讀等形式組織全體青年職工集體學(xué)習(xí)；流動課堂模式，充分利用各類教育資源，開展沉浸式、體驗式學(xué)習(xí)活動；集中競賽模式，階段性開展知識競賽和技能比武專項競賽，鞏固培訓(xùn)成果。

實現(xiàn)組織建設(shè)與日常工作良性循環(huán)。搭建團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流和服務(wù)青年平臺，舉辦團(tuán)青工作經(jīng)驗交流會和共青團(tuán)優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)活動。組建新能源保供青年突擊隊和青年志愿者服務(wù)隊，展現(xiàn)青年職工有作為、愿奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

借勢借力，建立青年成才保障體系

發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部參加團(tuán)委重要會議和活動，聽取團(tuán)青工作匯報，研究部署共青團(tuán)和青年工作，確保團(tuán)的各項工作高起點規(guī)劃、高效果推進(jìn)、高質(zhì)量落實。

整合資源。發(fā)揮黨團(tuán)資源共享優(yōu)勢，結(jié)合人力資源培訓(xùn)機(jī)制，加大對青年職工的教育培訓(xùn)投入，聘請行業(yè)專家，做專業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織青年職工參觀交流學(xué)習(xí)，拓寬青年視野。

激發(fā)活力，服務(wù)青年成長成才

建立關(guān)愛青年長效機(jī)制。召開青年職工座談會，搭建青年職工與公司的溝通橋梁。組織開展“聯(lián)誼派對”活動，解決大齡青年婚戀問題。組織開展“推薦好書”活動，為青年職工學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造良好環(huán)境。組織開展迎新生談會，提升青年職工歸屬感幸福感。廣泛開展趣味運動會、棋牌競賽、觀影等文體活動，為青年職工豐富業(yè)余生活，展示才華，釋放能量搭建舞臺。

選樹宣傳各類優(yōu)秀青年典型。做好“號手崗隊”創(chuàng)建和五四“兩紅兩優(yōu)”評比宣傳工作，精心策劃新能源保供青年突擊隊公眾號連載文章，鼓舞公司青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。