?為持續(xù)推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程走深走實(shí)，中水物資武漢公司（以下簡稱“公司”）以“新員工、新崗位”為抓手，組織新員工深入項(xiàng)目現(xiàn)場，現(xiàn)場拜師學(xué)習(xí)發(fā)電基本常識，促進(jìn)采購業(yè)務(wù)人員全面掌握新能源發(fā)電和運(yùn)營知識，提高華中區(qū)域服務(wù)質(zhì)量。

公司組織新入職員工到大唐湖北公司三里畈光伏電站、匡河光伏電站、駱駝坳光伏電站、龍感湖風(fēng)電站項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助青年員工熟悉發(fā)電生產(chǎn)業(yè)務(wù)，助力其快速成長加入“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。

在項(xiàng)目現(xiàn)場，項(xiàng)目部相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)人員帶領(lǐng)大家參觀陣區(qū)、光伏組件、風(fēng)機(jī)以及主控室，并對新能源發(fā)電和運(yùn)營知識，發(fā)電運(yùn)行原理和主要設(shè)備工作原理進(jìn)行了講解，介紹了部分組件的功率、站內(nèi)員工的日常巡檢內(nèi)容和故障的防范措施，安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范和流程。

新入職員工針對自己存在困惑的地方進(jìn)行提問、交流和探討。在項(xiàng)目倉庫現(xiàn)場，了解庫存物資盤點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)庫存管理相關(guān)工作制度、現(xiàn)場物資管理的方式方法。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，新入職人員對發(fā)電常識、設(shè)備和安全生產(chǎn)有了更深刻、更直觀的認(rèn)識，對物資管理流程加深了認(rèn)知，為提升專業(yè)服務(wù)水平夯實(shí)基礎(chǔ)。

“通過此次項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，還認(rèn)識了光伏發(fā)電站的重要組成設(shè)備，加深了對物資采購人員職責(zé)的理解，增強(qiáng)了作為一名物資人的信念感，更加堅(jiān)定了我要努力提高自身專業(yè)水平、為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心！”，參加學(xué)習(xí)的新員工說道。

公司采取“師帶徒”方式，多維度發(fā)力，加速“青年精神素養(yǎng)提升”，持續(xù)推進(jìn)“四型”建設(shè)，安排各業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老職工為新職工傳授業(yè)務(wù)技能，幫助新職工快速適應(yīng)崗位，讓新職工在崗位練兵中脫穎而出，成為各管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域一線的“尖兵”，目前已結(jié)對11對師徒。本次開展新入職員工系列培訓(xùn)之生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)，也是由“老師傅”帶隊(duì)以“傳幫帶”工作理念為基礎(chǔ)，以“師帶徒”培養(yǎng)為抓手，積極為青年員工搭建成才平臺，助力新員工快速成長。