時下最火的綜藝節(jié)目《脫口秀大會》中除了脫口秀演員，備受矚目的還有每一期的領(lǐng)笑員。其中最令觀眾期待回歸的領(lǐng)笑員是具有大局觀的羅永浩。他嚴(yán)肅點(diǎn)評值得拍燈的笑點(diǎn)，他指出領(lǐng)笑員的重要性甚至?xí)绊懸粋€優(yōu)秀選手一年的職業(yè)規(guī)劃。

那么我們在工作中是否也需要有大局觀呢？答案是肯定的。大局觀是指能夠全面地、系統(tǒng)地、前瞻性地看問題、思考問題，能夠從整體上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。同時目光有遠(yuǎn)見，遇事腦子多思考，站在不同的角度看問題，把握好整體的利益和局部的利益關(guān)系，對待問題能夠做出快速的反應(yīng)和正確的決策。

企業(yè)就像航行在大海中的一輪郵船，承載著社會使命和員工希望去乘風(fēng)破浪。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就是舵手，有著大局觀的舵手總能在錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境中找到適合企業(yè)發(fā)展的航線駛向未來。

我們每一位普通員工，每一項(xiàng)普通工作都是企業(yè)大局觀中的一環(huán)，在大局觀的目標(biāo)導(dǎo)向中，我們樹立前瞻性和方向性的個人工作目標(biāo)，才能有更強(qiáng)的工作主動性和針對性。反之工作中渾渾噩噩，總用舊觀念解決新問題。不主動、不學(xué)習(xí)、不領(lǐng)會各項(xiàng)會議精神，不以企業(yè)利益為重，遲早都會被大環(huán)境所淘汰。我們每一位普通員工的一小步，就是做強(qiáng)做大企業(yè)的一大步，提高大局觀意識，在工作中識大體、顧大局，從小事做起，從我做起，將大局意識貫穿于工作的始終，才能確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。

站在新起點(diǎn)新征程上，作為普通員工的我們有決心、有信心，為實(shí)現(xiàn)物資集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

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