10月9日, 物資集團舉行“十四五”規(guī)劃發(fā)展青年員工座談會。物資集團黨委副書記、總經(jīng)理陳智出席會議并講話。物資集團團委書記、人力資源部副主任羅巍主持會議。

座談會上，公司青年員工代表圍繞集團公司“兩個轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略要求，立足建立支撐集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的物資保障體系，聚焦物資集團經(jīng)營發(fā)展關(guān)鍵問題、市場化拓展方向、商業(yè)模式創(chuàng)新思路等，暢談對公司“十四五”規(guī)劃及公司各項業(yè)務發(fā)展的意見建議。

在認真聽取了大家的發(fā)言后，陳智表示，物資集團66年的發(fā)展歷程具有悠久的歷史。當前，在國家實現(xiàn)“雙碳”目標和以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)建設(shè)的大背景下，謀劃完善公司“十四五”規(guī)劃，對企業(yè)未來發(fā)展意義重大，決定著是否能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。物資集團青年人占比接近一半，這是公司的獨特優(yōu)勢，也是公司行穩(wěn)致遠的保障，更是未來推動公司高質(zhì)量發(fā)展的堅強力量。一線青年員工的意見建議是修訂完善公司“十四五”規(guī)劃不可或缺的一部分。“問計于青”讓青年員工參與規(guī)劃、關(guān)心規(guī)劃、實踐規(guī)劃，具有重要意義。

陳智結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟增長趨勢，為青年員工充分解讀了集團公司“十四五”規(guī)劃，分析了物資集團在“十四五”期間面臨的內(nèi)外部形勢和五個方面的考驗。他強調(diào)，公司“十四五”規(guī)劃要堅持目標引領(lǐng)，服務集團大局，立足能源行業(yè)商貿(mào)物流和能源服務的企業(yè)屬性，圍繞集團公司“十四五”規(guī)劃目標，在為集團公司打造成本競爭優(yōu)勢發(fā)揮供應鏈價值的基礎(chǔ)上，更要為上下游提供高效的專業(yè)服務。同時，規(guī)劃編制一定要積極融入國際能源行業(yè)的發(fā)展、技術(shù)進步和國內(nèi)經(jīng)濟增速及集團公司綠色發(fā)展的大背景中。

陳智強調(diào)，企業(yè)發(fā)展成就青年人發(fā)展。今年是“十四五”的開局之年，站在兩個一百年的歷史交匯點上，公司廣大青年員工要以史為鑒、志存高遠、腳踏實地、精鉆業(yè)務，做推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，在集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”中貢獻物資青年力量。

會上，運營管理部作物資集團“十四五”規(guī)劃情況介紹，供應鏈服務中心作電力行業(yè)及新能源供應鏈介紹。

物資集團系統(tǒng)21名青年員工代表參加座談會并進行了發(fā)言。