物資集團(tuán)(國際貿(mào)易公司)召開2022年工作會(huì)議暨物資集團(tuán)一屆六次職工代表大會(huì)
來源:物資集團(tuán)本部 作者:郭瑩 楊惠中 日期:2022-01-22

1月21日,物資集團(tuán)(國際貿(mào)易公司)召開2022年工作會(huì)議暨物資集團(tuán)一屆六次職工代表大會(huì),全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、深入落實(shí)集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神,總結(jié)2021年工作,動(dòng)員部署“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),對2022年工作進(jìn)行安排。

物資集團(tuán)董事張焱、監(jiān)事霍雨霞,物資集團(tuán)(國際貿(mào)易公司)董事趙曉菲出席會(huì)議。

物資集團(tuán)(國際貿(mào)易公司)總經(jīng)理、黨委副書記陳智作題為《繼往開來 守正創(chuàng)新 奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面》的總經(jīng)理工作報(bào)告。黨委副書記、副總經(jīng)理李晟傳達(dá)集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神,黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席馬燕南作會(huì)議總結(jié)。黨委委員、副總經(jīng)理韓宇宣讀先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者表彰文件。公司領(lǐng)導(dǎo)王杰、王少平、袁文進(jìn)參加會(huì)議。

陳智指出,2021年面對世紀(jì)疫情、百年變局,和集團(tuán)公司在三個(gè)“極限”嚴(yán)峻形勢,物資集團(tuán)(國際貿(mào)易公司)不打折扣貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,主動(dòng)加壓,全體干部職工勠力同心,業(yè)績再創(chuàng)新高,如期實(shí)現(xiàn)“兩保”目標(biāo),發(fā)展能力得到增強(qiáng),用戶滿意度逐步提升,管理效能持續(xù)釋放,管理幅度、經(jīng)營能力得到增強(qiáng),發(fā)展目標(biāo)清晰明確,黨建引領(lǐng)提升政治站位,高標(biāo)準(zhǔn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)。

陳智強(qiáng)調(diào),今年是任期制改革的第1年,“十四五”還剩下4年,要實(shí)現(xiàn)2022年、任期制改革3年、“十四五”未來4年的“1、3、4”階段任務(wù)目標(biāo),公司系統(tǒng)必須要堅(jiān)持“1233”總體工作遵循,即外部市場業(yè)務(wù)、“十四五”營收50%占比、利潤30%占比規(guī)模實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量突破,構(gòu)建以“供應(yīng)鏈集成服務(wù)商”為定位的集團(tuán)內(nèi)外兩個(gè)市場循環(huán),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,持續(xù)開展意識(shí)轉(zhuǎn)變、模式轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2022年是黨的二十大召開之年,也是公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的起步之年,做好2022年工作,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神,內(nèi)服、外拓做增量,精益、創(chuàng)新開新局,實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)能力雙提升,市場、效益規(guī)模雙增長,全力開啟能源行業(yè)領(lǐng)先的新征程,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

陳智要求,要圍繞實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo),樹立在集團(tuán)內(nèi)部的良好形象,形成在外部市場開拓勢頭,實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)決履行保供職責(zé),支撐集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,奮力彰顯新?lián)?dāng);經(jīng)營任務(wù)務(wù)期必成,確保完成各項(xiàng)考核指標(biāo),努力取得新成績;加大市場開拓力度,實(shí)現(xiàn)外部業(yè)務(wù)增收創(chuàng)效,匯聚發(fā)展新動(dòng)能;始終緊繃安全之弦,堅(jiān)持不懈從嚴(yán)管理,打造本質(zhì)安全新局面;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造核心競爭能力,展現(xiàn)干部職工新風(fēng)貌;著力培育服務(wù)文化,努力提高專業(yè)水平,展現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展新姿態(tài);持續(xù)推進(jìn)精益化管理,促進(jìn)管理能力、業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階;努力推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落地生根,保障新時(shí)期商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)取得新作為。

陳智強(qiáng)調(diào),黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力,做細(xì)了就是凝聚力。要強(qiáng)基提質(zhì)、深度融合,堅(jiān)定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持強(qiáng)本固元,突出基層基礎(chǔ),落實(shí)“兩年強(qiáng)基、三年提升”重點(diǎn)任務(wù)。要強(qiáng)化引領(lǐng)保障,聚焦深度融合,全面提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力。要健全工作機(jī)制,提升質(zhì)量效率,建設(shè)務(wù)實(shí)有效的黨建工作體系。要全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。?

會(huì)上,人力資源部作關(guān)于2021年薪酬兌現(xiàn)專題報(bào)告,財(cái)務(wù)管理部作關(guān)于2021年財(cái)務(wù)決算及2022年全面預(yù)算專題報(bào)告,運(yùn)營管理部作關(guān)于二級單位2021年度經(jīng)營業(yè)績考核情況及“十四五”發(fā)展規(guī)劃專題報(bào)告,供應(yīng)鏈服務(wù)中心(采購研究中心)作關(guān)于2022年采購研究專題報(bào)告。

市場開發(fā)部、重工事業(yè)部、配送事業(yè)部、北京公司、天津公司、沈陽公司、武漢公司、進(jìn)出口事業(yè)部作表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議表彰了公司2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者,簽訂了2022年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核責(zé)任書。觀看2021年業(yè)績片和新能源保供紀(jì)錄片。

職代會(huì)預(yù)備會(huì)通報(bào)了職代會(huì)籌備情況,審議了職代會(huì)會(huì)議議程,并增補(bǔ)選舉了物資集團(tuán)工會(huì)委員。職代會(huì)正式會(huì)議審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告等6項(xiàng)報(bào)告和集體合同(草案)、員工管理規(guī)定,并簽訂了集體合同。

本次會(huì)議以現(xiàn)場+視頻形式召開,公司副總師,本部副主任級及以上干部,基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員,先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者代表,公司職工代表、團(tuán)委委員參加了會(huì)議。


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