1月5日，物資集團(tuán)召開(kāi)本部掛崗人員座談會(huì)。物資集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳智出席會(huì)議并鼓勵(lì)青年職工要善思考出思路，通過(guò)掛崗鍛煉完成自我提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理李晟主持會(huì)議。

陳智對(duì)公司青年職工提出了殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，年輕人要關(guān)注公司的“十四五”規(guī)劃，了解公司的發(fā)展方向，在實(shí)現(xiàn)公司能源行業(yè)領(lǐng)先的目標(biāo)上，要上下同欲激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要深刻認(rèn)識(shí)掛崗的重要意義，體會(huì)掛崗后的三個(gè)工作變化，通過(guò)堅(jiān)持寫(xiě)工作日志來(lái)總結(jié)提升自己的工作能力。要珍惜機(jī)會(huì)，提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)溝通能力、提升表達(dá)能力。要通過(guò)壓縮式、多崗位、跨級(jí)別的鍛煉，讓自己接受挑戰(zhàn)，充分賦能，實(shí)現(xiàn)對(duì)自己一生的改變。

陳智希望掛崗人員不當(dāng)看客，不做過(guò)客，不當(dāng)說(shuō)客，會(huì)后就進(jìn)入到工作狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到所掛崗位的工作實(shí)踐中。在掛崗期間工作順利，有所收獲，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

會(huì)上，人力資源部宣讀了掛崗工作通知，并介紹本部掛崗工作有關(guān)要求。辦公室介紹了本部掛崗工作有關(guān)工作要求。

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