4月7日，物資集團(tuán)（國(guó)際貿(mào)易公司）黨委副書記、副總經(jīng)理李晟視頻參加武漢公司“安全思想認(rèn)識(shí)大討論”。

在聽取了武漢公司“安全思想認(rèn)識(shí)大討論”活動(dòng)開展情況的匯報(bào)后，李晟對(duì)武漢公司活動(dòng)開展情況和一季度的經(jīng)營(yíng)成績(jī)表示肯定。他強(qiáng)調(diào)，“四問”指明了安全思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)和根源，武漢公司要對(duì)照在安全方面存在的問題進(jìn)行深入查找和分析。

李晟要求，要以高度的政治意識(shí)認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的極端重要性，強(qiáng)化責(zé)任感、使命感。黨員干部要切實(shí)履行好安全生產(chǎn)職責(zé)，執(zhí)行好各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署和要求，保證理解到位、過程到位、不走過場(chǎng)、不留死角。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好領(lǐng)頭羊的作用，以法治思維，完善各項(xiàng)流程制度，建立企業(yè)安全文化。要牢固樹立以人民為中心的思想，解決好安全生產(chǎn)思想問題。高度重視安全生產(chǎn)工作，真抓真管。要把以人民為中心的思想，融入安全生產(chǎn)理念，建立全員紅線底線思維，細(xì)化安全責(zé)任，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)。要用安全管理的各項(xiàng)要求，規(guī)范安全生產(chǎn)，切實(shí)保障職工安全。要以實(shí)事求是的態(tài)度履行安全管理責(zé)任。通過精細(xì)化的安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，規(guī)范行為。加強(qiáng)各項(xiàng)督察，檢查。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)注職工身心健康，以實(shí)事求是的態(tài)度根除安全工作中的形式主義、官僚主義，不折不扣落實(shí)安全管理職責(zé)，上下同心，共同維護(hù)物資集團(tuán)（國(guó)際貿(mào)易公司）和武漢公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

會(huì)上，武漢公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項(xiàng)目部和本部各部門負(fù)責(zé)人圍繞“四問”主題，談問題表現(xiàn)，挖問題根源，認(rèn)真查擺分析部門、崗位安全生產(chǎn)管理和個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)存在的不足。