1月27日，物資集團(tuán)（國際貿(mào)易公司）黨委委員、副總經(jīng)理韓宇參加重工事業(yè)部2022年工作會議并講話。

韓宇充分肯定了重工事業(yè)部作風(fēng)扎實(shí)，敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)以及事業(yè)部在2021年取得的優(yōu)異成績。

針對重工事業(yè)部2022年工作，韓宇要求，一要加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把政治建設(shè)擺在首位。要第一時間組織傳達(dá)集團(tuán)公司及物資集團(tuán)各項(xiàng)專題會議精神，進(jìn)一步提高政治站位。二要加強(qiáng)組織建設(shè)，事業(yè)部全體干部職工要營造“業(yè)務(wù)精、風(fēng)氣正”的氛圍，通過內(nèi)部挖潛、師帶徒等形式，打通員工成長通道，不斷加強(qiáng)人才建設(shè)培養(yǎng)工作。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事業(yè)部上下要進(jìn)一步抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律意識和風(fēng)險意識。四要高質(zhì)量完成事業(yè)部2022年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。做好風(fēng)電物資保供各項(xiàng)工作，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化物資保供工作的前瞻性。加強(qiáng)市場化開拓，增強(qiáng)危機(jī)意識，推行全員市場化機(jī)制，建立以“創(chuàng)造價值”為核心的薪酬分配體系。加大應(yīng)收款清欠力度，加強(qiáng)風(fēng)電物資配送業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，進(jìn)一步提升職工專業(yè)化技術(shù)水平。

重工事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。