趙剛到咨詢公司天津分公司調(diào)研指導工作
來源:咨詢公司 作者:田春香 日期:2024-10-18

10月18日,物資集團董事、總經(jīng)理、黨委副書記趙剛到咨詢公司天津分公司調(diào)研指導工作。

趙剛現(xiàn)場了解了咨詢公司天津分公司搬遷和經(jīng)營情況,聽取了咨詢公司關于保供工作、業(yè)務開展情況及長遠規(guī)劃的匯報,看望慰問了天津分公司干部職工。

趙剛對咨詢公司前三季度的工作給予肯定,評價咨詢公司作為集團公司“采購質(zhì)量控制中心”的重要組成部分,近年來發(fā)展取得長足進步,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好,人員隊伍逐步壯大,在質(zhì)量控制和市場開拓方面業(yè)績突出,科技創(chuàng)新工作取得積極進展。

趙剛強調(diào),咨詢公司要高度重視保供任務的緊迫性,統(tǒng)籌合理安排,堅決打贏“百日攻堅”戰(zhàn)。要加強組織領導和骨干人員配置,統(tǒng)籌好質(zhì)量和效率的關系,守住設備安全紅線,打造良好口碑。要堅持“采購質(zhì)量控制中心”的定位,加強精益化管理,落實工作程序標準化,實現(xiàn)程序文件動態(tài)優(yōu)化。要著眼長遠,做好規(guī)劃,提升改革內(nèi)驅(qū)力,進一步細化“十五五”規(guī)劃,拓展業(yè)務范圍,實現(xiàn)市場占有率和盈利能力提升。要深入推進科技創(chuàng)新,提高高新技術企業(yè)的含金量,以現(xiàn)有產(chǎn)品和模式為突破口,培育科技產(chǎn)品梯隊,增強核心競爭力。要加大人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化用工模式,重點推進共享用工,解決人力資源不足問題。要抓好黨建工作,充分發(fā)揮宣傳對中心業(yè)務的促進作用,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

物資集團副總師,運營管理部、質(zhì)量安全部主要負責人,辦公室相關人員,咨詢公司領導班子和職工代表參加調(diào)研。



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