2月1日，武漢公司召開2024年工作會(huì)議暨一屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入落實(shí)集團(tuán)公司、物資集團(tuán)2024年工作會(huì)精神，全面總結(jié)2023年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，謀劃部署2024年及“十四五”后兩年工作，動(dòng)員全體干部職工唯實(shí)惟新、開拓進(jìn)取，加快建設(shè)一流區(qū)域公司，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)議指出，2023年，武漢公司持續(xù)推進(jìn)主題教育和“采購(gòu)管理提升年”兩項(xiàng)任務(wù)，在集團(tuán)公司黨組和物資集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，采購(gòu)代理、市場(chǎng)化業(yè)務(wù)、區(qū)域保供、長(zhǎng)協(xié)拓展、電商客服、黨工群團(tuán)等各項(xiàng)工作取得顯著成效，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)再創(chuàng)新高，精益管理抓實(shí)落地，高質(zhì)量發(fā)展步伐穩(wěn)健有力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年，要圍繞物資集團(tuán)“搶抓四個(gè)機(jī)遇、應(yīng)對(duì)五個(gè)挑戰(zhàn)、做到六個(gè)更加注重，抓好六件大事、再創(chuàng)七個(gè)新高”工作思路，突出“三級(jí)采購(gòu)整治提升年”這一條主線，聚焦“謀發(fā)展、善經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)治理、優(yōu)服務(wù)、聚合力”五大課題，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、效率、效益”提升，加快打造以人為本、精益管理、專業(yè)高效、活力創(chuàng)新型的“四型企業(yè)”，加快打造“一流區(qū)域公司”，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)議要求，2024年，圍繞“1532”的全年工作思路，要鞏固采購(gòu)“基本盤”，推動(dòng)代理服務(wù)“極致專業(yè)化”。要擴(kuò)大長(zhǎng)協(xié)開發(fā)規(guī)模，“快多好省”做好生產(chǎn)側(cè)保供。要“穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)”基建側(cè)保供，確保保供攻堅(jiān)任務(wù)務(wù)期必成。要激活“真正市場(chǎng)化”動(dòng)力源，涵養(yǎng)市場(chǎng)化發(fā)展根基。要打造“犀語(yǔ)”客戶品牌，加快特色創(chuàng)效業(yè)務(wù)孵化。要推動(dòng)精益經(jīng)營(yíng)再深化，不斷提升公司治理能力。要深入落實(shí)改革深化提升行動(dòng)要求，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。要持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)+”，打造“價(jià)值黨建”。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)與視頻相結(jié)合的形式召開，武漢公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目部經(jīng)理、中層管理人員（部門負(fù)責(zé)人）、職工代表、2023年度先進(jìn)工作者參加會(huì)議。