如果說(shuō)，在咨詢(xún)公司，什么樣的人是“追求卓越的物資人”，那么有一個(gè)步履匆匆的身影浮現(xiàn)出、并且定格在了我的腦海中，他就是張皙。

16年前，剛剛邁出校門(mén)的張皙來(lái)到咨詢(xún)公司，成為一名設(shè)備監(jiān)檢工程師。讓他始料不及的是，入職的第二天就踏上了出差的征程。也就是在那個(gè)時(shí)候，他養(yǎng)成了拎包就走的習(xí)慣和說(shuō)干就干的行動(dòng)力。那年夏天，他和同事在鄭州一家管道生產(chǎn)廠(chǎng)家開(kāi)展檢測(cè)工作，烈日暴曬著露天貨場(chǎng)，他們需要從堆放得滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)拇罅吭O(shè)備中一點(diǎn)點(diǎn)逐個(gè)找到待檢測(cè)的管道，只能在狹窄的縫隙中鉆進(jìn)鉆出，時(shí)而蹲、時(shí)而趴、時(shí)而臥，練就了一身“雜技”本領(lǐng)。一天的檢測(cè)下來(lái)，工作服濕了一遍又一遍，腰酸背痛、腿腳發(fā)麻。

在一線(xiàn)的磨礪中，張皙迅速成長(zhǎng)。2013年，他從項(xiàng)目經(jīng)理逐步成長(zhǎng)為部門(mén)經(jīng)理，把監(jiān)檢隊(duì)伍打造成為了咨詢(xún)公司一支穩(wěn)定的技術(shù)力量。2016年，張皙帶領(lǐng)監(jiān)檢團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)了無(wú)損檢測(cè)資質(zhì)C級(jí)升B級(jí)的硬仗。其中，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)能力驗(yàn)證在涿州的一家電廠(chǎng)進(jìn)行。4種檢測(cè)方法、110個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，任務(wù)非常緊迫。為了不耽誤電廠(chǎng)的正常生產(chǎn)，射線(xiàn)檢測(cè)只能在電廠(chǎng)人員全部撤離后的午夜進(jìn)行。三伏天、密閉的粉塵房、一天一夜的堅(jiān)守，張皙帶給團(tuán)隊(duì)的是泰然自若的指揮、合理科學(xué)的分工，最重要的，是那份從始至終的陪伴和堅(jiān)定不移的信心深深感染著大家。資質(zhì)升級(jí)的120多個(gè)日夜奮戰(zhàn)、上千盒迎審資料，咨詢(xún)公司終于順利通過(guò)評(píng)審，奏響了新的生命華章！

疫情的三年時(shí)間，是張皙最難忘的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他擔(dān)任區(qū)域管理部部門(mén)經(jīng)理，每月幾百?gòu)?、一年幾千張行程審批單，每一張他都要充分兼顧?dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)和工作需要，統(tǒng)籌考慮、謹(jǐn)慎審批。他的大腦里，精準(zhǔn)裝著200多名工程師每天的行程動(dòng)態(tài)。然而，每天幾十上百通隨時(shí)的電話(huà)、定期的視頻會(huì)議，張皙幾乎二十四小時(shí)戴著耳機(jī)，時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)展和員工動(dòng)態(tài)，也落下了耳朵發(fā)炎濕疹的后遺癥。3年時(shí)間里，張皙建立起了區(qū)域管理的制度、流程、規(guī)范，進(jìn)一步解決了一線(xiàn)職工關(guān)注的報(bào)銷(xiāo)、異地醫(yī)保、持證上崗、集中體檢等問(wèn)題。他也幾乎是“一夜白頭”，但是歲月留給他的更多的是積極上進(jìn)的信念和勇往直前的篤定。

2022年7月，張皙重回監(jiān)檢業(yè)務(wù)，出色、超額完成監(jiān)檢工作任務(wù)，他并沒(méi)有停下腳步。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。他帶著大伙兒開(kāi)拓新的監(jiān)檢業(yè)務(wù)，一家家業(yè)主單位跑、一個(gè)個(gè)項(xiàng)目談，特別是集團(tuán)系統(tǒng)外單位，吃了閉門(mén)羹仍然硬著頭皮上，爭(zhēng)取業(yè)主單位對(duì)我們的認(rèn)可，創(chuàng)造了監(jiān)檢業(yè)務(wù)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。2023年11月，作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)骨干成員，張皙和同事們自主研發(fā)的塔筒檢測(cè)機(jī)器人“智檢1號(hào)”橫空出世，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

2024年5月，咨詢(xún)公司成立了創(chuàng)新發(fā)展部，張皙再一次被委以重任，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理。9月，“智檢1號(hào)”實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化落地重大突破的首單項(xiàng)目在新疆哈密開(kāi)工，張皙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)赴新疆，在茫茫的戈壁灘堅(jiān)守兩個(gè)月，每天的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)11-12個(gè)小時(shí)，其中野外作業(yè)時(shí)間就有10個(gè)小時(shí)以上。大風(fēng)、高海拔、強(qiáng)烈的紫外線(xiàn)，同樣在考驗(yàn)著他們?！安恢灰从?jì)劃干完，我們還必須干好！”當(dāng)18臺(tái)風(fēng)機(jī)塔筒檢測(cè)完成時(shí)，團(tuán)隊(duì)收到了業(yè)主的表?yè)P(yáng)信，他們用堅(jiān)守與責(zé)任鑄就了“智檢”品牌、打造了行業(yè)標(biāo)桿！

不為繁華易匠心，不舍初心得始終。這就是一個(gè)個(gè)“張皙”們踐行卓越文化“但凡經(jīng)手、力爭(zhēng)最好”的莊嚴(yán)承諾，他們用敢于突破、永不言棄、擇一事終一生的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答什么是“同心聚力、追求卓越”，而這，正是物資集團(tuán)新時(shí)代新征程的最大底氣和不竭動(dòng)力！