自集團(tuán)公司“卓越文化”發(fā)布后，物業(yè)公司第一時(shí)間行動(dòng)，多渠道、全覆蓋組織開展宣貫活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式，激發(fā)參與熱情，充分掀起學(xué)習(xí)宣貫“卓越文化”熱潮，促進(jìn)“卓越文化”入腦入心，落地生根。

物業(yè)公司及各項(xiàng)目單位分別在辦公樓層、文化墻、宣傳櫥窗等重點(diǎn)場(chǎng)所和顯著位置增加卓越文化展板、海報(bào)、藝術(shù)字等，以圖文并茂的方式系統(tǒng)介紹“卓越文化”時(shí)代背景、集團(tuán)公司“四大核心價(jià)值理念”“五大專項(xiàng)文化理念”和員工行為準(zhǔn)則等，營(yíng)造卓越文化宣貫的濃厚氛圍。

以卓越文化宣貫月為依托，物業(yè)公司創(chuàng)新宣貫載體，積極參加物資集團(tuán)文創(chuàng)秀征集、21天打卡、微視頻拍攝等活動(dòng)，寓學(xué)于樂(lè)，深入普及“卓越文化”理念，讓卓越文化融入日常，將卓越信仰刻進(jìn)每一位干部職工的基因中。組織各黨支部學(xué)習(xí)卓越文化宣傳手冊(cè)，并圍繞“只要經(jīng)手，力爭(zhēng)最好。用心做事，超越預(yù)期”展開支部大討論，提升職工對(duì)“卓越文化”的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)深度，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，與職工切身工作崗位相結(jié)合，讓“同心聚力 追求卓越”成為一種信仰。在微信公眾號(hào)開設(shè)【追求卓越 致敬榜樣】專欄，以“以?shī)^斗者為本、讓奮斗者出彩”為主題舉辦勞模先進(jìn)事跡宣講會(huì)暨勞模先進(jìn)代表座談會(huì)，用勞模先進(jìn)的真實(shí)故事生動(dòng)詮釋卓越文化的深刻內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模精神，追求卓越，再攀高峰。

同時(shí)，物業(yè)公司在新華網(wǎng)、新華網(wǎng)客戶端發(fā)表了題為《傳承匠心 追求卓越》的新聞稿件，增強(qiáng)了“卓越文化”的感染力、號(hào)召力和影響力。講好大唐故事，傳播大唐聲音，進(jìn)一步提升了“中國(guó)大唐”的知名度、美譽(yù)度。