本網(wǎng)訊? 一次次淬煉思想的學(xué)習(xí)，一場(chǎng)場(chǎng)別開生面的討論。3月至4月，下花園熱電公司面對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇期、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵期，層層推進(jìn)“人人都是園電形象、事事都為園電著想、個(gè)個(gè)敢做園電擔(dān)當(dāng)”為主題的大討論活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入新活力。

該公司黨員干部在大討論中碰觸思想，凝聚共識(shí)。期間，集中討論25次，參加討論500多人次。 “要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，在處理棘手、歷史遺留等問題時(shí)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，敢于擔(dān)當(dāng)作為?！比肆Y源部黨支部率先垂范，在大討論中樹立標(biāo)桿。發(fā)電部黨總支以啟發(fā)黨員干部新的自我認(rèn)知為重點(diǎn)，提出要立足崗位提升自身能力和素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)。規(guī)劃發(fā)展部黨支部一致表示，作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先鋒，全力以赴打好企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。討論過程中，黨員干部以思想打破行動(dòng)的桎梏，逐一對(duì)照正負(fù)面清單查找思想作風(fēng)的不足和短板，從守正創(chuàng)新、工作思路等方面提出意見和建議19條。