“在面臨唐山大地震這場生死考驗面前，全國勞模鄭榮祥和工友們只有一個念頭：保護(hù)設(shè)備。在咱們50年的廠史中，這樣的英雄層出不窮……”講解員娓娓道來，觀眾們卻在偷偷抹眼淚。

文化興國運興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。陡河熱電公司深入學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作的重要指示精神，賡續(xù)作為大唐發(fā)展“根據(jù)地”和企業(yè)文化“老基地”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定歷史自信、文化自信，著力“三聚焦三提升”，推動“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展走深走實。

聚焦思想“充電”，提升政治引領(lǐng)力

該公司聚焦用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民這個首要政治任務(wù)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將其轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大動力。

真學(xué)真懂把“內(nèi)功”做好。該公司層層宣貫、上下聯(lián)動，采取集中學(xué)+自主學(xué)、線下學(xué)+線上學(xué)、廣泛學(xué)+重點學(xué)“三融合”模式，推動三個層面理論學(xué)習(xí)。抓好黨委理論中心組“一月一專題”學(xué)習(xí)，以研討問策助推解決實際問題。抓好各級基層黨組織學(xué)習(xí)，把理論思想、形勢任務(wù)教育落實到班前會、座談會、談心談話等各環(huán)節(jié)，同步開展“微課堂”“微討論”等形式多樣的學(xué)習(xí)助力中心工作。抓好職工群眾日常學(xué)習(xí)，運用“一天一領(lǐng)讀”“一周一課堂”音頻推送、《學(xué)習(xí)與思考》月刊、機(jī)關(guān)管理人員季度學(xué)等集中學(xué)習(xí)，結(jié)合支部讀書角“打卡讀”、手寫心得感悟、紅色觀影等自學(xué)實際，實現(xiàn)人人都是參與者、推動者、傳播者。內(nèi)化轉(zhuǎn)化把“唱功”做足。擇優(yōu)組成企業(yè)宣講團(tuán)進(jìn)支部、進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校宣講20余場，受益兩千余人，讓思想理念落地落細(xì)落實。中層干部沉底問需撰寫調(diào)研文章182篇，35篇優(yōu)質(zhì)成果有效轉(zhuǎn)化為解決問題的實招硬招，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作實效的磅礴動力。

聚焦精神“補(bǔ)鈣”，提升向心凝聚力

該公司聚焦內(nèi)涵外延，堅持典型引路，深挖激勵50年老企業(yè)接續(xù)前行的好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)、好做法、好榜樣，以“小切口”講好“大文章”，把歷史事件、身邊故事變成鮮活教材、錘煉課堂，鍛造企業(yè)發(fā)展精神品格，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的精神指引和動力源泉，連續(xù)兩屆保持全國文明單位榮譽稱號。

在“挖”上下功夫樹立“風(fēng)向標(biāo)”。該公司發(fā)出“曬一曬：一張老照片，一個老故事，一段老回憶，一部發(fā)展史”的征集號，與迎峰度汛、機(jī)組檢修等中心工作深度融合，織就了以全國勞動模范鄭榮祥為典型的震后迅速復(fù)產(chǎn)“電力報國”精神，以“222”團(tuán)青突擊隊為典型的高空驚險文明生產(chǎn)“無私奉獻(xiàn)”精神，以中國大唐“最美志愿者”、河北好人郭紹峰為典型的12年資助唐山大地震截癱夫婦“愛心幫扶”精神，以第六屆全國文明家庭、第十二屆“全國五好家庭”楊生喜為典型的鼓勵家人戰(zhàn)勝病魔“樂觀向上”精神，以汽機(jī)隊黨群攜手為典型的33小時逆水而行“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”等企業(yè)特色的精神譜系。

在“宣”上下功夫激發(fā)“精氣神”。新老媒體同頻共振，打造“1+3+N”融媒體平臺，利用好“家門口”1個廠史館紅色教育基地，微信、網(wǎng)站、大屏幕3個宣傳陣地，“一座紀(jì)念碑+一片櫻花園+一個道德講堂+十五個黨支部活動室+三個班組”文化樣板間，開展“學(xué)黨史、憶廠史”VR教育實踐、“勞模座談”道德微課堂、“技術(shù)能手”直播連線、“我身邊的榜樣”網(wǎng)絡(luò)投票、連續(xù)28屆精神文明創(chuàng)建等活動，覆蓋3000余人，注入紅色基因，盤活榜樣資源，傳承精神力量。

聚焦文化“加油”，提升傳播影響力

在新機(jī)建設(shè)、煤電清潔高效轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，該公司圍繞新時代文化使命，始終堅持以人民為中心，致力于文化的弘揚傳承與創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索具有自身特質(zhì)和價值的文化體系，用持續(xù)多年的特色活動一次次擦亮了企業(yè)文化的品牌名片。

以“大唐”文化建設(shè)深耕企業(yè)發(fā)展厚度，立足于“企業(yè)開放日”和“啟明星課堂”兩個“大唐元素”主陣地，牽手天津電建、唐山能源集團(tuán)、東城綠庭社區(qū)、橡樹灣小學(xué)、陡電小學(xué)等社會各界人士；連續(xù)8年對口幫扶的河北承德豐寧滿族自治縣外溝門鄉(xiāng)曹窩鋪村人均年收入從2015年底1500元左右提高到2022年1.4萬元，鄉(xiāng)村振興、綠色低碳等正能量贏得主流媒體“大流量”廣泛報道，推動樹立了“負(fù)責(zé)任、有實力、可信賴”的大唐品牌形象。

以“專項”文化建設(shè)拓展企業(yè)發(fā)展寬度，連續(xù)28年學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、15年“遠(yuǎn)芳愛心基金會”資助、8年“大唐青春牽手行”對口幫扶古馬鎮(zhèn)貧困兒童、420人無償獻(xiàn)血120000余毫升等實踐賦能企業(yè)“奉獻(xiàn)”文化。安全長廊日日學(xué)、“沉浸式”現(xiàn)場安全教育、一封家書寄予安全月等活動賦能企業(yè)“安全”文化，助力圓滿完成歷年保供任務(wù)，榮獲了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，連續(xù)10年保持全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號。開設(shè)黨風(fēng)廉政專題網(wǎng)頁進(jìn)行警示教育，晨間循環(huán)播放職工實景錄制的廉政警示教育微視頻，10對家庭“崗位探親?親情助廉”架起了家企共建連心橋，榮獲全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎，賦能企業(yè)“廉潔”文化。團(tuán)青主導(dǎo)的“萌探探碳案”劇本殺掀起熱潮，李家峪灰場變綠洲打造了“唐山塞罕壩”人與自然和諧共處的生態(tài)樣板，榮獲國家能源科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎、河北省科技質(zhì)量成果獎，賦能企業(yè)“綠色”文化。