寧德發(fā)電公司紀委持續(xù)推動黨建工作與紀檢工作同部署、雙促進、共發(fā)展，助力企業(yè)紀檢工作高質量發(fā)展。

黨建引領+學思踐悟

寧德公司紀委堅持思想引領，嚴格落實“第一議題”制度，以“三會一課”、黨小組會、紀委會為載體，通過“兩學一講”機制（黨支部集中學、黨員自主學，紀委書記、黨支部書記帶頭講）持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神15次，有效帶動黨員干部學思踐悟、鑄魂固本，讓忠誠核心成為黨員干部最鮮明的政治品格，成為寧德公司紀委政治生態(tài)最鮮明的政治底色。

黨建引領+政治監(jiān)督

寧德發(fā)電公司紀委堅持黨建工作和紀檢工作“一盤棋”部署、“一張圖”安排，聚焦習近平總書記近期重要講話和重要指示批示精神，緊扣集團公司部署要求，圍繞公司安全生產、燃料保供防汛減災等重點領域，切實加強政治監(jiān)督。發(fā)布提示提醒6份，采用“四不兩直”方式，開展監(jiān)督26次，共發(fā)現問題40條，提出意見建議57條，發(fā)放問題督辦單10份，錨定重點問題，抓住關鍵環(huán)節(jié)，全程跟蹤督導，確保整改質效。修訂完善管理制度3個，進一步健全監(jiān)督管理機制。

黨建引領+廉潔教育

該公司紀委持續(xù)開展廉政警示教育，集中組織黨員干部觀看警示教育片、學習典型案例等，引導黨員干部自省自悟、自警自律，筑牢思想防火墻。以摸清摸透矛盾困難、推進苗頭性、傾向性問題早發(fā)現早解決為目標，夯實黨員干部隊伍廉潔自律思想根基為導向，開展各類談心談話100余人次。牽頭組織黨員干部、重點部門關鍵崗位人員家訪，廉潔家書、家屬座談等活動，掌握干部黨員各方面情況，督促引導家屬加強“八小時”外監(jiān)督。累計家訪 47 人次，召開座談會 45 次、發(fā)放廉潔家書、倡議書 268 份、簽訂廉潔承諾書 180 份。

黨建引領+隊伍建設

該公司堅持紀檢系統(tǒng)人員定期培訓機制，每月確定培訓計劃，以各級重大會議、重要文件精神為依托，結合公司各類專業(yè)制度、辦法，實現思想上不掉隊、監(jiān)督業(yè)務上不脫節(jié)的培訓效果。扎實開展紀檢干部教育整頓工作，全面開展自查自糾，形成問題清單，同時結合自查問題，簽訂《問題整改承諾書》，共完成問題整改31項。通過參加黨員輪訓、參觀廉政文化教育基地接受黨性錘煉、靈魂洗禮、精神“補鈣”。

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