如何引領(lǐng)團員青年職工在中心工作中發(fā)揮生力軍的作用是廣東大唐國際雷州發(fā)電有限責任公司團委一直深入思考和扎實開展的工作。作為一家團員青年職工占比62%的年輕企業(yè)，該公司團委以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，按照企業(yè)中心工作，切實提升共青團的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻度。近日，該公司團委榮獲2022—2023年度“廣東省五四紅旗團委”稱號。

在深化思想工作中堅定方向

該公司團委組織開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題活動，引導(dǎo)團員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，激發(fā)團員青年的學(xué)習(xí)興趣和主動性，提高青年骨干的思想政治素質(zhì)。該公司深化對黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的學(xué)習(xí)教育，將讀書分享交流會、團日活動等理論學(xué)習(xí)和參觀紅色教育基地等外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強團員青年的理論武裝，引領(lǐng)團員青年在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

在加強自身建設(shè)中對標提升

該公司團委深入推進全面從嚴治團，規(guī)范組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際優(yōu)化調(diào)整支部結(jié)構(gòu)。各支部根據(jù)所在班組或部門情況開展組織生活并配備青年骨干，極大激發(fā)廣大青年職工參與活動的熱情。同時，該公司深入開展“三個問題”大討論活動，對標對表、由遠及近、深入反省自身的問題與不足，建立并細化支部工作臺賬，標準化推進團務(wù)工作的開展，切實做好引領(lǐng)青年、服務(wù)青年工作。

在服務(wù)中心工作中主動作為

該公司團委緊緊圍繞中心任務(wù)，積極引領(lǐng)青年投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用，不斷提升團組織的大局貢獻度。去年以來，該公司堅持以保供增效為主線，扎實開展運行精準化管理，推動本質(zhì)安全建設(shè)，助力1號機組實現(xiàn)176天長周期連續(xù)在網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，為保供工作作出突出貢獻。該公司各部門青年持續(xù)加強溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合實際情況深入?yún)⑴c制訂發(fā)電策略，優(yōu)化調(diào)整發(fā)電節(jié)奏，發(fā)揮電量計劃、設(shè)備狀態(tài)、燃料供應(yīng)、資金保障的協(xié)調(diào)效應(yīng)，為企業(yè)實現(xiàn)年度任務(wù)目標打下堅實基礎(chǔ)。

在助力鄉(xiāng)村振興工作中，該公司團委廣泛開展“大唐啟明星課堂”“愛心助學(xué)”“保護藍色海洋”“雷鋒日”等志愿服務(wù)活動，參與志愿服務(wù)近300人次。此外，該公司還向那毛村等企業(yè)周邊村鎮(zhèn)小學(xué)捐贈書籍，講解冬季奧運會、用電安全等課外知識，為構(gòu)建企業(yè)與地方的和諧關(guān)系奉獻青春力量。

在搭建平臺中匯聚青年力量

該公司團委以青年職工興趣為牽引，以青年職工成長成才為核心動能，搭建青年職工成長成才平臺，聯(lián)合相關(guān)部門開展青年技能競賽，深化“師帶徒”機制實效，不斷提升青工技能水平和綜合素質(zhì)；與當?shù)仄渌麊挝宦?lián)合開展青年聯(lián)誼活動，多途徑破解青年職工交友難、婚戀難等問題，進一步增強青年職工的歸屬感和幸福感。同時，該公司開展“喜迎二十大，永遠跟黨走，奮進新征程”文藝匯演、詩歌攝影作品征集、“青春杯”安全知識競賽、“百年心向黨，奮進新征程”演講比賽等多項活動，并從團支部選派3名青年參加廣東省黨團課大賽，充分展示青年精神風(fēng)貌和奮進力量。