炎炎夏日，一場職工消夏月活動在太原第二熱電廠拉開帷幕。該廠以“職工需求”為導(dǎo)向，精心設(shè)計了豐富多彩的文體活動，持續(xù)打開職工生活“新體驗”，推進實現(xiàn)服務(wù)職工“質(zhì)”的提升。

在關(guān)鍵節(jié)點注入企業(yè)“文體力量”。該廠此次消夏月活動，是“22+55超長周期”檢修任務(wù)結(jié)束后釋放職工思想和工作壓力的需要，也是“沖刺下半年目標(biāo)任務(wù)”下增強職工凝聚力、活躍職工文化生活的需要。該廠緊抓關(guān)鍵時刻，通過開展拔河比賽，籃球爭霸等多樣化活動，持續(xù)激發(fā)廣大職工將賽場競技精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，凝聚起爭創(chuàng)一流的智慧力量，為實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)營造了良好氛圍。

以創(chuàng)新活動打造職工“微笑曲線”。該廠以“形式新穎”為抓手，將“趣味+競技”相結(jié)合的活動模式貫穿消夏月活動始終。在設(shè)有籃球爭霸賽、拔河比賽、羽毛球賽、乒乓球賽等常規(guī)賽事的基礎(chǔ)上，還增設(shè)了“步步為營”、有軌電車、長桿跑闖關(guān)、同心鼓等趣味拓展活動，多角度、多層次豐富活動內(nèi)容，不斷滿足職工健康向上的精神需求，持續(xù)提升職工幸福感。

以貼近生活提升職工“幸福指數(shù)”。本次消夏月活動以“注重群眾性、惠及大多數(shù)”的理念，依托基層文體協(xié)會，廣泛吸納職工意見，精心設(shè)計了各類符合職工實際需求的文體活動，不斷增強職工的歸屬感。同時，為參與活動的職工設(shè)立了各類獎項，努力做到物質(zhì)文明與精神文明雙豐收。

此外，該廠在活動現(xiàn)場即興開設(shè)“趣味籃球賽”活動，激發(fā)現(xiàn)場職工、家屬主動參與到消夏月活動中，不斷加大企業(yè)文化建設(shè)“輻射度”，樹立企業(yè)良好品牌形象。

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