進入四季度，耒陽發(fā)電公司統(tǒng)籌部署，合理安排，相繼開展培訓競賽、關心關愛、文體娛樂等活動，著力提升幸福感、匯聚戰(zhàn)斗力，為決戰(zhàn)決勝四季度營造良好氛圍。

該公司堅持以“學有所長、學有所用”作為提高職工獲得感、幸福感、安全感的重要手段，立足全員參與、培訓強基、競賽促學，從10月開始，先后開展電氣二次圖默寫、女職工辦公技能授課、脫硫脫硝專業(yè)講座等相關培訓與煤質目測、徒手測溫等技能競賽，考核問責、獎懲兌現，有效提升了一線職工的綜合素質。

該公司以“六最”工程為抓手，建章立制、層層把關、閉環(huán)管控，組織職工體檢，完善職工健康小站，改善單身宿舍條件，狠抓職工食堂建設與管理，把關心關愛、解決職工切身問題真正落到實處。