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9月30日，大唐延安發(fā)電有限公司黃龍三岔50兆瓦農光互補發(fā)電項目成功并網，并于次日8時02分發(fā)出了第一度清潔電。

再有一年就要退休的老黨員夏仲平，顯然沒有一絲退休前該有的放松狀態(tài)。作為該公司派往黃龍三岔農光互補發(fā)電項目的負責人，夏仲平一輩子致力奉獻于他熱愛的電力事業(yè)，用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、無私奉獻、敢于擔當的工作作風影響和帶動了身邊的同事。

“作為團隊里的年長者，我的心愿就是把自己以往的工作經驗和吃過的苦與隊友分享，讓大家少走彎路，避免重蹈覆轍，使工程順利完工?！庇兄S富基建工程管理、質量監(jiān)督管理工作經驗和專業(yè)電氣工程師出身的夏仲平就是這么一個處處為團隊著想、為工作著想的“領頭羊”。

“辦法總比困難多”

“在我的團隊里，誰有問題大家就一起想辦法，當天就解決?！币宦饭钥穗y，打慣了硬仗的夏仲平，始終相信辦法總比困難多。

為了提高工作效率，減少路上花費的時間，夏仲平決定帶領團隊從黃龍縣城直接搬到距離項目場址一公里的農家小院里。剛搬進去的時候，院子里生滿了一米多高的雜草，夏仲平就帶領同事們把院子重新翻修了一遍，到處煥然一新。

“我要讓大家有一個像樣兒的能休息好的地方，這樣才能有更好的精力投入工作。”夏仲平躊躇滿志地說道。

在團隊成立伊始，他曾這樣對大家說：“光伏項目特點是短平快，過程資料又多，監(jiān)檢次數多，好多雜活分配到人后決不允許出現‘我不會、這不是我的活’等負能量的話。”

因此，在他管理的團隊里，從來沒有出現過推諉扯皮、抱怨逃避的情況，每個人的工作都同樣重要，也很飽和。大家互幫互助，既提高了工作效率，又增進了情感交流。

慢慢地，一個團結奮進的集體就這樣形成了，所有人只有一個目標：“早日實現并網發(fā)電！”

項目部距離采購點較遠，遇見天氣不好或者沒有車的時候，吃菜都成了難事。于是，夏仲平帶領大家在項目部的小院里開辟出來兩塊兒生機勃勃的“小菜園”，辣椒、茄子、土豆、葫蘆、大蔥、生菜、菠菜、西紅柿……只要是容易成活的蔬菜，都可以拿來自給自足。

七月中旬，突如其來的暴雨將附近村子重要的運輸通道“木昌橋”給沖斷了，廠里大件設備沒法抵達現場。緊急關頭，夏仲平帶領施工單位的同志一起從別的村找到一條新的通道。由于新路較窄，大型車輛無法通行，夏仲平又帶領大家齊心協(xié)力把新路修整、加寬，確保70多噸重的主變設備順利運抵現場。

??“干工程就要有責任心”

夏仲平剛到黃龍項目部的時候，不管工作有多晚，總是要把他的一個背包背回宿舍。同事見了好奇地問：“夏主任，這么晚了，怎么還老背著你這個包回去？”

“里面有筆記本電腦和資料，我要總結今天的工作和準備明天的工作呢?！?/p>

除了每周一的周例會，夏仲平每天吃過早飯便會去各個地塊檢查工作。每天晚上八點準時召開日調度會，項目部所有人都要參加，專門討論問題、解決困難。

一天，夏仲平突然神色嚴肅地對負責安全工作的林永柱說：“老林走，咱倆到光伏場區(qū)去！”

林永柱有點吃驚地問道：“夏主任，出了什么事？你上午不是剛去過？”

“施工單位報的光伏板安裝數量與人數不符，咱倆去每個裝板地塊數人頭去！”夏仲平堅信自己的直覺沒有錯。

果然，經過一番清點，實際結果與報表上的內容出入很大。夏仲平就是用這樣細致的工作態(tài)度和敏銳的判斷力從報表里看出問題，再實地檢查去驗證它。

正是在這樣強烈責任心的驅使下，項目在最終驗收階段，變壓器安裝、試驗和驗收完全滿足規(guī)范要求，并在委托的第三方試驗單位檢驗一次性合格。

“你們去休息，這里有我呢”

“夏主任要求項目部兩周休息一次，但值班表里每周的值班人員都有他，我們讓他也休息，他總是笑呵呵地說，你們有的孩子小，要照顧孩子，沒結婚的需要找對象，你們該休息的時候要休息，這里有我呢……”黃龍項目團隊里負責土建工作的張強感概地說道，在大家眼里夏仲平不僅是優(yōu)秀的管理者，還像個大家長一樣關心他們的生活。

這樣的人，帶出來的團隊自然不會差，而夏仲平卻功成不居，十分謙虛，總把團隊其他人的付出掛在嘴邊:“看，我們的小宋，這么踏實能干的小伙，已經過了而立之年，為了工作連家里安排的相親都沒時間參加。我們的老林……”?

在夏仲平的帶領下，原本單調、枯燥、條件艱苦的項目部生活變得十分溫馨、有趣，團隊氛圍樂觀融洽、奮進向上。在他們項目部里多待上一會兒，就能感受到一股回到家般的踏實感和其樂融融的凝聚力。

“我不想當逃兵”

9月初，項目部所有人都在為月底實現并網發(fā)電而努力忙碌著，而夏仲平卻因為疲勞過度住進了醫(yī)院。手術后的夏仲平心里牽掛著項目，總是找醫(yī)生溝通，希望能提前出院。公司領導去醫(yī)院看望他時也勸道，“老夏，你安心養(yǎng)病，工作的事不要操心，還有其他人幫你盯著呢……”

“領導，在項目最后的關頭，我給大家掉鏈子了，我不想像現在這樣當逃兵……”話還沒說完，夏仲平已經激動的泣不成聲。

出院后，在傷口還沒拆線的情況下，夏仲平就趕回項目上繼續(xù)工作。領導和同事很不放心他的身體，不斷叮囑他減少活動，盡量只在項目部里坐鎮(zhèn)指揮。

“夏主任是一個專業(yè)技術過硬、工作責任心非常強的帶頭人，也是我們項目部的好大哥，他用平凡的舉動，感染激勵著我們每一個人，是我們學習的榜樣！”這句話道出了團隊所有人的心聲。

在夏仲平的職業(yè)生涯中，也曾獲得過省公司級別的“先進個人”，但更多的時候，他再三拒絕、自愿放棄的評先評優(yōu)機會。淡泊名利的他，總希望把榮譽和機會留給更多的年輕人。