2月16日，甘肅公司召開2022年度基層黨組織書記述職評議考核會議，總結(jié)基層黨組織書記抓黨建工作成效，準確檢視存在的差距和不足，明確下一步工作方向。

甘肅公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王國金主持會議并講話。公司領(lǐng)導任哲峰、趙宇新出席會議并點評。

王國金指出：2022年，甘肅公司系統(tǒng)各級黨組織在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，堅持圍繞中心服務(wù)大局，深入推進黨建提升工程，高質(zhì)量完成“兩年強基”行動各項任務(wù)目標，積極探索構(gòu)建“大黨建”工作機制，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，黨建工作取得了明顯成效，“黨建引領(lǐng)+”有效促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，取得了甘肅公司經(jīng)營業(yè)績自成立以來歷史新高的好成績。

王國金強調(diào)：2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司實現(xiàn)“三年促發(fā)展”的關(guān)鍵之年，更是甘肅公司全面實施“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年。系統(tǒng)各級黨組織要深入貫徹落實黨的二十大精神，旗幟鮮明講政治，攻堅克難敢擔當，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、經(jīng)營管理等中心工作，系統(tǒng)謀劃、精準發(fā)力，提升黨建工作質(zhì)效，引領(lǐng)保障公司綠色高質(zhì)量發(fā)展，以“三個提升”專項行動為抓手，切實將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建工作水平邁上新臺階。

王國金要求：要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實領(lǐng)導作用，堅持政治引領(lǐng)、思想鑄魂，不斷增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要不斷加強黨的建設(shè)。鞏固好“兩年強基”階段性成果，著力推進基層黨組織示范化建設(shè)，穩(wěn)步開展黨建“三年提升”各項工作，持續(xù)推進“黨建引領(lǐng)+”作用發(fā)揮，激勵廣大黨員干部職工在項目發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等攻堅任務(wù)中當先鋒、作表率，打造彰顯新時代國有企業(yè)使命擔當、體現(xiàn)大唐甘肅特色的黨建品牌。要加強宣傳思想政治工作。圍繞學習貫徹落實黨的二十大精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，突出宣傳工作機制完善和創(chuàng)新，講好大唐甘肅故事、展示全新形象，更好地把干部職工士氣鼓舞起來、精神振奮起來，激發(fā)廣大干部職工全力投入綠色高質(zhì)量發(fā)展的昂揚斗志。要進一步加強人才隊伍建設(shè)。系統(tǒng)實施“三苗計劃”，通過“選苗、育苗、墩苗”，培養(yǎng)和打造適應(yīng)新形勢新任務(wù)的優(yōu)秀年輕干部隊伍，建立人崗相適、人盡其才的選人用人機制；要堅持嚴管厚愛，堅決執(zhí)行領(lǐng)導人員選拔任用程序規(guī)定，加強履職監(jiān)督管理，著力提升各級干部的政治能力、履職能力和管理能力。要扛好管黨治黨政治責任。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持之以恒治“四風”，永葆“趕考”的清醒和堅定，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去；要結(jié)合黨建工作責任制考評和歷次巡視巡察、審計反饋的問題，舉一反三，層層壓實責任，持續(xù)落實整改，一體推動長效機制的建立。

會議以現(xiàn)場和視頻形式召開。會上對基層企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作情況進行了民主測評。

甘肅公司本部有關(guān)部門負責人和相關(guān)部門人員，述職單位黨組織書記、紀委書記、工會主席，黨員群眾代表和有關(guān)人員分別在主會場和各分會場參加會議。