繼華研公司提前兩個(gè)月完成全年利潤(rùn)目標(biāo)后，該公司再傳捷報(bào)！

12月21日，華研公司2023年監(jiān)理業(yè)務(wù)中標(biāo)合同額突破5000萬(wàn)大關(guān)，同比增長(zhǎng)24.56%，存量合同額達(dá)華研公司組建以來(lái)歷史最高水平。

作為一家專業(yè)的工程管理咨詢公司，華研公司一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的監(jiān)理服務(wù)，多年來(lái)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)水平，已逐步發(fā)展成為省內(nèi)監(jiān)理行業(yè)的佼佼者。特別是今年以來(lái)，華研公司緊扣甘肅公司“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略，深刻踐行“早、快、好”的闖勁和沖勁，市場(chǎng)開拓的足跡遍布全國(guó)27個(gè)省級(jí)行政區(qū)，為18家央國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)，市場(chǎng)開拓向前邁出了一大步。

開拓譜新篇，光熱結(jié)碩果。隨著國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略步伐的加速邁進(jìn)，光熱監(jiān)理市場(chǎng)成為一片新的熱土。華研公司以敏銳的市場(chǎng)洞察力及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略和服務(wù)模式，積極與光熱研發(fā)前端企業(yè)建立聯(lián)系機(jī)制，在項(xiàng)目前期開發(fā)階段提前介入，逐一走訪西北區(qū)域光熱項(xiàng)目投資企業(yè)，詳細(xì)介紹華研監(jiān)理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)品質(zhì)，并進(jìn)行詳細(xì)的投標(biāo)方案測(cè)定，累計(jì)中標(biāo)三峽集團(tuán)、浙江中控、國(guó)電投等5個(gè)大容量光熱項(xiàng)目，累計(jì)合同額2300萬(wàn)元，開辟了光熱領(lǐng)域的新市場(chǎng)，填補(bǔ)了華研公司清潔電力監(jiān)理業(yè)務(wù)的空白點(diǎn)。同時(shí)，走上世界屋脊，成功中標(biāo)國(guó)家電投西藏光伏項(xiàng)目，為高海拔新能源監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ)。

服務(wù)塑口碑，簽好回頭單。華研公司始終把良好的口碑的和市場(chǎng)形象作為企業(yè)生存發(fā)展的生命線，推行標(biāo)準(zhǔn)化和信息化監(jiān)理模式，編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量預(yù)控、環(huán)境、職業(yè)健康安全、總監(jiān)管理細(xì)則手冊(cè)及各專業(yè)監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)書，科學(xué)管控工程項(xiàng)目，初步形成了標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，把中央企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫热谌氡O(jiān)理公司的各項(xiàng)管理當(dāng)中，堅(jiān)持項(xiàng)目巡檢、回訪客戶、開展?jié)M意度調(diào)查，收到業(yè)主單位發(fā)來(lái)的感謝信及錦旗18份。同時(shí)，結(jié)合公司的項(xiàng)目服務(wù)成果評(píng)價(jià)及績(jī)效考核，建立了與之對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化考核體系，市場(chǎng)口碑和品牌影響力與日俱增，明陽(yáng)能源、華銳風(fēng)電等老客戶們紛紛成為了華研公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的回頭客，簽訂“老客戶”的“新訂單”超千萬(wàn)元。

算好成本帳，提升服務(wù)力。華研公司注重提升項(xiàng)目投標(biāo)能力，通過(guò)加強(qiáng)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高投標(biāo)技巧、優(yōu)化投標(biāo)策略等方式，提高了中標(biāo)率和項(xiàng)目收益。公司建立完善的投標(biāo)流程和評(píng)審機(jī)制，制定了《客戶管理辦法》《投標(biāo)管理辦法》，確保投標(biāo)過(guò)程的合理合規(guī)、科學(xué)高效。在項(xiàng)目招標(biāo)階段，嚴(yán)格按照管理辦法流程進(jìn)行報(bào)名審批和投標(biāo)審批，切實(shí)加強(qiáng)投標(biāo)過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力、成本測(cè)算研判能力，中標(biāo)率同比提升11%。

發(fā)展聚人才，增強(qiáng)凝聚力。華研公司堅(jiān)持人盡其才、人崗相適的人才文化，堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。在管理實(shí)踐中注重發(fā)揮專業(yè)特色，培養(yǎng)具有復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、跨界能力的一專多能人才模式，建立了覆蓋公司行業(yè)類別的數(shù)十支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)服務(wù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以人為本、尊重人才的特色管理，提高了企業(yè)的軟實(shí)力，形成了奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。健全完善員工待遇、職務(wù)晉升、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等方面制度，職工的成就感、歸屬感和自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，該公司已經(jīng)形成了專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、層次合理的300多人的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

下一步，華研公司將繼續(xù)以西北領(lǐng)先、全國(guó)一流的工程咨詢公司為目標(biāo)，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，以工匠精神為“綠色甘肅521”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)華研力量。