近日，新能源分公司對國家安全防范工作會議精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)，多舉措筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

該公司結(jié)合自身實際，緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型企業(yè)這一目標(biāo)，持續(xù)培養(yǎng)各級人員按標(biāo)準(zhǔn)和流程辦事的習(xí)慣，堅持各項工作中始終把確保人身安全當(dāng)作首要條件，使職工個體業(yè)務(wù)技能和安全素養(yǎng)在工作實踐中歷練提高。同時，該公司深化安全文化內(nèi)涵，對一線職工提出“四不、兩遵守、兩嚴(yán)”的要求，通過落實文化引領(lǐng)、規(guī)矩挺前、狠抓落實等舉措，確保了長周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

在此基礎(chǔ)上，該公司高度警惕，嚴(yán)防僥幸懈怠及自滿、厭倦情緒，持續(xù)鞏固“六查六嚴(yán)”成果，緊盯安全管理薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項，緊繃安全生產(chǎn)這根弦不放松，持續(xù)推進(jìn)以“六規(guī)”為核心的安全生產(chǎn)管理，切實摒棄“老毛病、壞習(xí)慣、低標(biāo)準(zhǔn)”問題，有效形成安全生產(chǎn)管理文化，使其在企業(yè)安全生產(chǎn)實踐中發(fā)揮獨特引領(lǐng)作用。