今年以來，新能源分公司針對(duì)風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行中暴露出來的技術(shù)短板以及現(xiàn)場(chǎng)職工培訓(xùn)需求，充分利用工余時(shí)間和日常碎片時(shí)間，通過“每周一題”技術(shù)培訓(xùn)，職工上講臺(tái)等培訓(xùn)方法，不斷提升職工技能水平，取得了顯著成效。截至7月底，共計(jì)完成培訓(xùn)96項(xiàng)，培訓(xùn)職工3146人次，人均學(xué)時(shí)達(dá)到40小時(shí)，職工受訓(xùn)率達(dá)到100%。

為確保培訓(xùn)工作有的放矢，該公司制定下發(fā)《2021年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》，每周及時(shí)向生產(chǎn)人員發(fā)布“每周一題”，一階段對(duì)答題情況聯(lián)合生產(chǎn)技術(shù)部共同進(jìn)行抽考。鼓勵(lì)風(fēng)電場(chǎng)職工之間互相切磋交流，針對(duì)“每周一題”涉及的知識(shí)點(diǎn)互相講透、挖深，以點(diǎn)及面，擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容。為各部門、中心、場(chǎng)站購(gòu)買發(fā)放工具書7種200冊(cè)；組織技術(shù)骨干參加2021年度集團(tuán)公司風(fēng)電技能大賽選拔考試、集訓(xùn)、參賽工作，在 7月4日省級(jí)二類暨全省電力系統(tǒng)第一屆“電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全”技能競(jìng)賽中，該公司選派選手喜獲團(tuán)體及個(gè)人三等獎(jiǎng)。

同時(shí)，該公司堅(jiān)持培訓(xùn)工作按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要和職工多樣化培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、場(chǎng)站分層次、分類別開展結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)，督促場(chǎng)站加快取證復(fù)證工作，為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)提供保證。