云南聯(lián)合公司

學(xué)習(xí)是一面鏡子，看清自己。學(xué)習(xí)是一種力量，賦能決策。12月26日，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想、全面領(lǐng)悟全國宣傳思想文化工作會議精神，使員工充分理解中國大唐企業(yè)文化發(fā)布會的精神內(nèi)涵，逐漸形成強(qiáng)有力的文化引領(lǐng)力，云南聯(lián)合公司深入開展集團(tuán)公司新時(shí)代企業(yè)文化學(xué)習(xí)，有針對性學(xué)習(xí)四大核心價(jià)值理念，五大專項(xiàng)文化理念，員工行為準(zhǔn)則等內(nèi)容，并結(jié)合具體實(shí)際，對“卓越文化”理念體系的核心內(nèi)涵進(jìn)行了全面解讀和詮釋。

通過對集團(tuán)公司新時(shí)代企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓“卓越”成為大唐太平江人赤膽忠心、矢志報(bào)國的堅(jiān)定信仰，滲透到每位員工的工作中。同時(shí)，樹立大局意識，把企業(yè)文化內(nèi)涵和實(shí)際工作相結(jié)合，以先進(jìn)的企業(yè)文化為引領(lǐng)，激發(fā)員工參與熱情，加快推進(jìn)“卓越文化”落地生根，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)太平江力量。

東投柬水柬網(wǎng)公司

為學(xué)習(xí)貫徹中國大唐集團(tuán)公司2023年宣傳思想文化工作會議精神，引導(dǎo)廣大員工增進(jìn)思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同，傳遞中國大唐集團(tuán)公司的價(jià)值理念。12月25日，東投公司組織中柬員工學(xué)習(xí)新時(shí)代中國大唐企業(yè)文化——“卓越文化”。公司組織中柬員工觀看了大唐“卓越文化”視頻片，黨群部工作人員從中國大唐集團(tuán)公司核心價(jià)值理念、五大專項(xiàng)文化理念、員工行為準(zhǔn)則三方面對“卓越文化”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

通過對集團(tuán)文化的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了全體員工的思想和行動，凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展動力，為完成中國大唐集團(tuán)公司“建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商”總目標(biāo)、加快推進(jìn)大唐海投公司“一基兩翼六輪”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)東投公司“再造一個(gè)東投”發(fā)展目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、有利文化條件。

印尼大唐金光公司

12月25日，印尼大唐金光電力公司召開專題會議，迅速傳達(dá)新時(shí)代中國大唐企業(yè)文化發(fā)布會講話精神，深入貫徹“卓越文化”理念體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。

會上，大唐金光公司領(lǐng)導(dǎo)就下一階段工作提出具體安排：一是公司各部門及所屬企業(yè)要準(zhǔn)確把握“卓越文化”理念體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，全面抓實(shí)集團(tuán)公司新時(shí)代企業(yè)文化理念的宣貫；二是公司要引導(dǎo)員工加強(qiáng)對新時(shí)代中國大唐企業(yè)文化的深入理解、融會貫通，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、凝心聚力，切實(shí)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用；三是以貫徹集團(tuán)公司“卓越文化”理念體系為契機(jī)，凝聚起廣大員工的工作合力，形成全體干部員工全力沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的良好局面。

北本電力公司

12月26日，北本電力公司向老、泰兩籍員工及借調(diào)人員開展“卓越文化微宣講”。自集團(tuán)公司發(fā)布新時(shí)代中國大唐企業(yè)文化——“卓越文化”以來，該公司扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣貫工作，凝聚起“讓卓越成為一種信仰”的強(qiáng)大共識。

及時(shí)學(xué)。該公司第一時(shí)間把集團(tuán)公司相關(guān)新聞報(bào)道、“卓越文化”宣傳片發(fā)布到員工微信群；制作專題宣貫展板，提升全員對“卓越文化”的認(rèn)知度。

帶頭學(xué)。中籍管理層緊扣鄒磊董事長在駐老企業(yè)調(diào)研時(shí)的講話精神，大唐海投公司董事長、總經(jīng)理賈炳軍的指示要求，圍繞大唐海投公司發(fā)展目標(biāo)、公司發(fā)展目標(biāo)，到部門、到員工中開展“微宣講”，增強(qiáng)員工對“卓越文化”的認(rèn)同感。

深入學(xué)。各部門負(fù)責(zé)人將“卓越文化”與工作實(shí)踐結(jié)合起來，深入講、交叉講；面向老、泰兩籍員工和借調(diào)人員開展專題宣講、暢談心得體會，提高全員對“卓越文化”的融入感、信仰感。

接下來，北本電力公司將開展系列特色主題實(shí)踐活動，推動“卓越文化”落地生根、開花結(jié)果。

印尼米拉務(wù)公司

集團(tuán)公司發(fā)布“卓越文化”后，印尼米拉務(wù)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化精神和內(nèi)涵，增加文化自信，弘揚(yáng)大唐“卓越文化”，讓大唐“卓越文化”在印尼落地生根。

學(xué)習(xí)宣貫“卓越文化”。該公司以“卓越文化”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在廠區(qū)內(nèi)的展板、標(biāo)識、各種會議及活動中，宣貫“卓越文化”，踐行“卓越文化”，使“卓越文化”入腦入心，讓“卓越文化”成為米拉務(wù)人的共同遵循。

以“卓越文化”促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。把文化創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合，把“卓越文化”轉(zhuǎn)化為行動力、生產(chǎn)力，推動米拉務(wù)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和新能源開發(fā)，讓“卓越”成為米拉務(wù)實(shí)現(xiàn)安全地發(fā)展、有效益地發(fā)展、綠色可持續(xù)發(fā)展、幸?？鞓返匕l(fā)展和廉潔發(fā)展的推動力量。