在托克托發(fā)電公司檢修現(xiàn)場，總能看到一個身著工裝、手持檢測儀器的颯爽身影——她就是扎根生產(chǎn)一線14載，帶領團隊創(chuàng)下多項技術突破的“女帥男兵”班組領頭人王晨。從初出茅廬的“檢修新兵”到技術精湛的“設備醫(yī)生”，王晨用執(zhí)著與智慧書寫著新時代電力女性的別樣風采。

技術攻堅柔肩擔重任

作為電廠設備的“B超醫(yī)生”，王晨以女性特有的細致與堅韌，在高壓試驗領域闖出一片天地。2023年，機組檢修期間，她帶領團隊攻克發(fā)電機轉子RSO試驗自主實施難題，通過數(shù)據(jù)采集分析，發(fā)現(xiàn)8號發(fā)電機轉子繞組RSO數(shù)據(jù)偏大的異常情況，經(jīng)過多方溝通深入分析并進行相關技術處理，成功解決這一技術難題。這一突破不僅提升了企業(yè)的技術水平，同時每年為企業(yè)節(jié)省500余萬元外委費用。

創(chuàng)新管理改革破堅冰

作為班組的掌舵人，王晨以創(chuàng)新思維推動管理變革。2019年，首創(chuàng)“工作量細化、按勞分配”績效考核機制，2024年，升級“崗位技能+工作量”雙軌制分配模式，激發(fā)全員活力，班組人均技能等級提升。她主導編制的《高壓試驗管理標準》等7項技術規(guī)程，成為該公司電氣作業(yè)的規(guī)范文件；牽頭重新編制“九必須、四不準”安全作業(yè)行為規(guī)范，為安全作業(yè)提供指導。

人文鑄魂溫情聚合力

在高壓試驗班的“安全文化墻”上，28張全家福與安全標識并列展示。王晨創(chuàng)新推出“安全為了誰”親情警示機制，用家庭溫暖筑牢安全防線，真正做到從“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時，她將人文關懷融入團隊建設，組織高空心理疏導訓練、家屬開放日、山地拓展等特色活動，打造出既有戰(zhàn)斗力又有溫度的“家文化”班組。

巾幗何須讓須眉，敢立潮頭競風流。站在新起點，王晨正以“設備零缺陷、試驗零誤差”的標準，帶領團隊奮戰(zhàn)在能源保供一線，用精益求精的工匠精神和溫暖人心的管理智慧，續(xù)寫著新時代電力女性的卓越篇章。