馬頭熱電公司:精細化服務打造職工“幸福圈”
來源:馬頭熱電公司
作者:胡秋曈
日期:2024-04-10

“我們要始終把職工幸福作為企業(yè)高質量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?!瘪R頭熱電公司秉承“以人為本”理念,優(yōu)化改進精細化服務品質,持續(xù)深化“幸福大唐”建設,用心用情用力為職工解難題、辦實事,增強每位職工的認同感、幸福感。

勞保隨心選 個性化定制服務

“過去勞保用品都是單位發(fā)啥咱用啥,現(xiàn)在可以按需自主選購啦!”該公司本著把好事辦好、從職工需求出發(fā)的原則,將原有的勞保用品統(tǒng)一采購調整為職工按需自主選購,并向各部門職工代表征集選購意向,共同商定選購計劃,還重新核定發(fā)放標準,提升每人每年的額度?!疤焯煸诂F(xiàn)場摸爬滾打,我要多選點洗衣液清洗工作服?!薄拔叶噙x點手套吧,手套用得比較費。”大家你一言我一語地討論著,臉上洋溢著滿滿的幸福感。

心系女職工 濃濃溫情暖芳華

“今年婦女節(jié)春游活動太贊了,姐妹成隊,快樂翻倍?!睘榱朔潘缮硇?、緩解壓力,該公司組織100余名女職工游覽中國第五大石窟——響堂山石窟。該公司做細做實女職工關心關愛工作,定期邀請邯鄲市婦幼醫(yī)院專家開展女職工健康講座,提高女職工健康水平和自我保健意識,每季度開展女職工讀書分享會,組織女職工參加心理咨詢師考試,目前,7名女職工考取了中國科學院認證的心理咨詢師資格,不定期開展心理疏導活動,竭盡全力為女職工解決心理困惑。

呵護“小樹苗” 服務青年零距離

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“謝謝領導的關心關愛,我們一定以飽滿的工作熱情為企業(yè)提質增效貢獻力量,全面完成各項任務目標?!痹谇嗄晖粨絷犑谄靸x式上,大唐國際優(yōu)秀“青馬學員”劉偉堅定地說。該公司用心搭建青年職工成長平臺,通過專業(yè)培訓、技能大賽、演講比賽等活動,引領青年提升專業(yè)度、擴展知識面、錘煉硬本領,并定期召開青年座談會,針對團員青年提出的困惑一一解答,還和兄弟單位聯(lián)手開展紅色教育聯(lián)學共建活動,為青年提供拓展朋友圈、延伸知識面的交流學習平臺。

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