本網(wǎng)訊 近日，為做好集團公司首屆“優(yōu)才計劃”畢業(yè)生培養(yǎng)，培養(yǎng)造就一批能夠擔任重任、適應新形勢和新任務要求的優(yōu)秀青年人才，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，加快建設高素質干部人才隊伍，首批“優(yōu)才計劃”畢業(yè)生走進千萬千瓦“風光火熱儲”綜合能源示范基地——托克托發(fā)電公司。

該公司未雨綢繆，提前對輪訓安排進行周密謀劃與部署，積極動員各部門協(xié)同合作，共同制定培訓方案，并細致分解學習計劃。輪訓內容包括生產(chǎn)實踐、管理實踐以及本專業(yè)領域實踐三個階段，目前生產(chǎn)實踐已經(jīng)全部結束，現(xiàn)已進入管理實踐階段。

該公司在師資安排、內容設置、教學形式等方面進行精心設計，成立培訓網(wǎng)絡，由經(jīng)驗豐富的導師通過理論授課、互動研討、實地教學等多種形式進行授課，確保學員既能扎實掌握理論知識，又能緊密結合實踐，提升解決實際問題的能力。

此次培訓踐行“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩”人才理念，是集團公司推動高質量發(fā)展的重要舉措，也是青年人才開拓視野、提升能力的寶貴機遇。該公司將持續(xù)關注“優(yōu)才們”的培訓工作，通過不定期溝通交流、培訓總結報告分享等形式，幫助“優(yōu)才們”將培訓成果轉化為工作實效，助力“優(yōu)才們”快速成長成才。