李凱到呼鋁電光伏項目施工現(xiàn)場調(diào)研

本網(wǎng)訊? 10月3日，在舉國慶祝新中國成立75周年之時，公司黨委書記、董事長李凱先后到呼和浩特鋁電公司、托克托發(fā)電公司督導調(diào)研慶祝新中國成立75周年保電和高質量發(fā)展工作，親切慰問奮戰(zhàn)在保電和重點工程建設一線的干部職工。

李凱到托克托新能源事業(yè)部慰問一線職工

李凱一行到呼和浩特鋁電公司燃煤自備電廠可再生能源替代360兆瓦光伏項目施工現(xiàn)場，托克托發(fā)電公司五期集控室、水廠以及托克托新能源事業(yè)部調(diào)度中心調(diào)研，詳細了解政治保電、項目建設、高質量發(fā)展等情況，對節(jié)日期間堅守崗位的干部職工表示衷心感謝，并致以節(jié)日問候。李凱聽取了各企業(yè)工作匯報，對各企業(yè)前三季度在生產(chǎn)經(jīng)營、轉型發(fā)展、深化改革等方面取得的成績給予肯定，并提出工作要求。

李凱出席調(diào)研座談會

針對下一步工作，李凱要求，一要全面做好能源保供工作。以“時時放心不下”的責任感，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任，全面執(zhí)行各項保電措施，全力做好慶祝新中國成立75周年、迎峰度冬能源保供工作。二要樹牢安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實落實各項安全生產(chǎn)制度，常態(tài)化開展風險隱患排查，加強對現(xiàn)場作業(yè)人員的管理，深化反違章工作，持續(xù)夯實安全生產(chǎn)根基。三要深入推進“百日攻堅”行動。深入貫徹落實10月1日集團公司領導到公司項目建設一線調(diào)研慰問相關要求部署，切實提高政治站位，發(fā)揚敢打敢沖、能打勝仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，掀起“決戰(zhàn)四季度、高質量完成全年任務目標”的攻堅熱潮。要樹立全局“一盤棋”意識，堅持“日調(diào)度”和“日結日清”工作機制，建立三級施工網(wǎng)絡進度計劃，嚴格工期剛性管控，全力以赴攻堅投產(chǎn)目標；強化精品工程意識，嚴把過程質量關，統(tǒng)籌謀劃好基建和生產(chǎn)準備工作，抓實高質量建設、高標準移交，全力打造“四優(yōu)”工程和示范項目。四要開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。牢固樹立極限思維，不斷強化憂患意識、危機意識、競爭意識，打破思想壁壘，摒棄傳統(tǒng)路徑，堅持打好“基地牌”“創(chuàng)新牌”“基層牌”， 搶抓戰(zhàn)略資源儲備，拓寬創(chuàng)新發(fā)展方式，推動“四個一批”良性循環(huán)落地生根，為“十四五”圓滿收官、“十五五”高標準開局奠定堅實基礎。五要全力提升價值創(chuàng)造能力。持續(xù)深化對標一流，通過對標分析，找準差距、找到方法、挖出潛力。堅持兩個“盤前”搶發(fā)效益電，深入開展值際競賽，加強考核激勵，進一步提高盈利能力。六要全力完成深化改革任務。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實集團公司改革深化提升行動和一流企業(yè)建設“一要點、兩清單、一臺賬”要求，以共性問題為切入口，完善深化體制機制改革，全面增強改革質效；持續(xù)深化“四能”機制改革，堅持“選育管用”全鏈條發(fā)力，確保干部人才培育速度滿足發(fā)展提速需要；壓實責任、營造氛圍，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓人人參與改革、人人擁護改革、人人共享改革成果。七要全面加強黨的建設。推動黨建工作與中心工作深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，著力破解“兩張皮”問題，確保全年各項目標任務務期必成。

公司有關部門負責人等參加調(diào)研慰問。